公务员1.5倍工资是多少

武威市公务员最低待遇级别是副科级。无锡公务员的最低待遇标准是月最低工资的两倍，-2/标准是月最低工资的两倍，月最低1.5。此外，无锡公务员还可以享受一定的福利待遇，如免费住宿、免费医疗、免费教育等。

公务员有年终奖公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员 工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，提高机关事业单位退休人员退休费。

延伸信息:年终奖的发放要体现三个导向:一是体现公司年度业绩。这样做的好处是可以促使员工更加关心公司的利益，稳定员工队伍，建立员工与企业的利益共同体。第二，反映员工的年度工作业绩。通过一定程序对员工进行年终考核。然后，年终奖就按这个标准发。这种标准化的考核方式比较容易做到公平，奖惩分明，可以减少年终奖分配带来的各种矛盾和问题。

政府的公务员不需要加班工资，加班后可获得补休或补贴。企业职工工作日加班，可获得1.5次加班工资。正常休息日加班者可获得双倍工资作为加班费。一、政府公务员有没有加班工资？公务员加班多为无薪。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付工资-2/高于劳动者正常工作时间的报酬。

(2)休息日安排劳动者工作但不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 300%的工资报酬。但与“加班”相关的法律法规不适用于公务员。公务员加班有补偿或补贴。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

保定乡研究生公务员试用期工资每月4200元，含基本工资和津贴。根据规定，保定乡镇硕士公务员试用期工资可根据实际情况调整，但不得低于4200元。此外，保定乡主公务员试用期工资也可由单位根据工作量和工作质量给予额外奖励。答:公务员试用期工资视所在地区单位职位而定公务员考试试用期工资多少，工资有所不同，但一般来说，公务员试用期工资大约是/170%的

2015公务员-2/调整方案已经敲定，即将发布。新一轮公务员 工资改革明确了目标和方向。此处显示的调整计划仅供参考。1.基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三，奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月，每三年一次。4.补贴工资: 1，购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十，3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。