什么公务员不得辞退,单选题下列不得辞退公务员的情形是

公务员of辞退-0/的特点是什么？(4)作出辞退的决定的，应当将辞退-1辞退-1/的通知送达被申请人，告知其。公务员 辞退有无要求辞退 公务员是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序解除与公务员的聘任关系。

dismission公务员需要满足以下条件:1。年度考核中，连续两年被确定为不称职的；2.不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；3.因所在事业单位调整、撤销、合并或者减少人员编制，工作需要调整的。公务员本人拒绝合理安排；4.不履行公务员的义务和公务员的纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合被辞退；5.旷工或因公外出，无正当理由连续超过十五天未归，或一年内改档累计溜档超过三十天。

公务员什么情况下可以辞退辞退-1/法律第83条规定公务员有下列情形之一的，给予-。(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

1，公务员 Bei 辞退，是什么情况？公务员 Law第八十八条:公务员有下列情形之一的，应当给予。(二)不能胜任当前工作，不接受其他安排的；(三)因所在事业单位调整、撤销、合并或者减少编制，需要调整名额，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

当今社会没有铁饭碗，甚至公务员。国家公务员法律明确规定公务员不能经商或从事其他兼职。如果要去本部门以外的企业工作，需要相关部门的批准，而且公务员在这些单位，你是拿不到任何报酬的，否则会受到处罚。如果拒绝合理安排工作，也有可能辞退。因我所在机构调整、撤销、合并或者减少人员编制，本人拒绝合理安排的，一般在机构改革时发生。