完善国家公务员系统的法律制度,使公务员的管理必须有法可依,使公务员的权益必须受到法律保护。为此,提高立法层次,完善单项配套法律法规,成为公务员制度完善的首要前提。建立系统的公务员管理体系,使国家依法管理公务员具有重要意义。国家对公务员合法权益的保护涉及到对职业、经济、政治和法律权益的保护。不断加强配套立法,构建整体体系,进一步完善公务员体系。

4、 公务员录用规定

公务员聘用条例公务员聘用条例由中共中央组织部、人事部于2007年11月6日制定,中共中央组织部于2019年10月15日修订,2019年11月26日发布。第一章总则第一条为规范招聘工作公务员,确保新招聘人员的基本素质公务员,建设一支信念坚定、为人民服务服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专。

第三条(-1)以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和金平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党在新时期的组织路线和干部工作方针政策,突出政治标准,坚持以下原则: (一)党要管干部;(2)公开、平等、竞争、择优;(3)德才兼备,以德为先,五湖四海,任人唯贤;(四)事业心强,公道正派,适合人和岗位,适合人员;(五)依据法律法规。

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