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1,公务员工资包括

法律分析:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据;津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴;奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

公务员工资包括

2,公务员工资一年能拿多少钱

公务员一年是可以拿到10w的收入的。公务员的工资一共分为四类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资:即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴:由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度没有定论,有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定。奖金:实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资。以温州下辖县级市来看,普通公务员年收入都在10W+,副科级领导年收入都在15w+,正科级领导年收入都在20-25W+,在当地上班族中绝对是有优势的。

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3,公务员一年收入多少钱啊

公务员基本工资:3000元;津贴补助:3000元;绩效工资:2000元;年终奖:60000元;不算其他收入,一年约15.6万,国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。扩展资料:公务员在没有晋升职务的情况下,如果连续两年考核为称职以上,晋升一个级别档次,如果连续五年考核为称职以上,晋升一个级别。各地公务员的收bai入与当地财政、经济情况有du着相当高的关联。即使在同一地zhi区,不同部门的年薪dao收入也会有所差异。同一部门学历、年限资历不同,工资待遇也不同。我国最低级别公务员和最高级别公务员存在12倍左右的差距。

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