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1，公务员要签劳动合同吗

法律分析：公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

公务员要签劳动合同吗

2，公务员入职签什么合同

公务员不适用《中华人民共和国劳动法》，入职后需要签有关公务员工作的合同协议。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。

公务员入职签什么合同

3，公务员是合同制吗

公务员不是合同制，有地方在试行聘任合同，但这个与合同制有明显区别。普通理解的劳动合同是有年限的，而聘任合同一般是终身制。当产生劳动争议时，劳动合同主要是按劳动合同法由劳动监察部门处理，而公务员、事业单位的聘任合同是行政行为，由专门机关处理。公务员队伍要保证其延续性稳定性权威性，哪怕是香港澳门也只会设置很低的淘汰率，更不会随意裁剪公务人员。更多关于公务员是合同制吗，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/51f6631615840760.html?zd查看更多内容

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