为什么公务员医保免费,老师为什么是公务员医保

记录标准如下:(1)45周岁以下的，按缴费工资的1%记录；(2)年满45周岁、退休前的，按缴费工资的2%记入；(3)达到正常退休年龄的，按缴费工资的2.3%记入。职工个人账户累计均值达到一定数额后，市劳动和社会保障局可以调整计入个人账户的比例。2、医疗补助资金记入员工个人账户，剩余部分为住院医疗费用公务员自付部分和公务员门诊规定病种费用。

【法律解析】:国家公务员医疗补助是基本医疗保险的补充形式，保证国家公务员参加基本医疗保险后，原有医疗待遇水平不降低，并按原有公共医疗基金渠道给予适当补助。实施国民公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对国民公务员的补充医疗保障，是保持国民公务员队伍稳定廉洁，保证政府高效运转的重要举措。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二十六条，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险待遇标准按照国家规定执行。

公务员补贴医保的作用如下:1 .帮助公务员解决一些个人困难，满足公务员常见的、普遍的消费需求，从而促进。2.同时，加大公职吸引力，吸引优秀人才进入公务员团队，报效国家；3.公务员医疗补助是为了保证国家公务员的医疗待遇不降低而设立的。主要解决超过基本医疗保险和大额医疗保险最高支付限额之和的医疗费用，以及当期因工伤、生育、职业病发生的医疗费用。

第十五条公务员享有下列权利: (一)获得履行职责应当具备的工作条件；(二)非因法定事由或者非经法定程序，不得被辞退、降职、开除或者处分；(三)领取工资和享受福利、保险待遇；(4)参加培训；(五)对机关和领导的工作提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。

因为公务员万能缴费基数高，相应待遇肯定会略高，符合多缴多享的社保规则。(1)门诊个人账户用完后的医疗费用，由公务员医疗补助资金按70%和85%补助，最高补助限额分别为3000元和4000元；(2)住院费用(包括肾功能衰竭的化疗、放疗、血液透析、腹膜透析及肾移植抗排斥治疗)在起付线以上；最高支付限额以下部分由个人按比例承担，在职和退休人员分别由公务员医疗补助资金补助80%和90%；

1，公务员 医保报销比例高于普通城镇人口医保，一般为90%2。等额支付公务员-0，也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。