温州公务员五险扣多少,公务员五险扣多少钱一个月

企业基本养老保险单位缴费比例暂定为18%，新增单位比例经省政府有关部门批准后执行，个人缴费比例为8%；基本医疗保险单位统筹基金缴费比例为6%，单位个人账户缴费比例为2%，在职公务员个人账户缴费比例为2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险缴费率为0.2%至2.4%；生育保险的缴费比例为0.6%。

2022 温州社保缴纳标准个人应该缴纳多少，单位和个人分别承担多少？五险费用怎么算？跟我一起看看最新的相关信息吧。2022 温州个人也有固定的社保缴纳标准，五险单位和个人的责任不同。而且每个单位都要按照员工的工资来报缴费基数，还要注意社保法律法规中社保缴费基数的上下限，所以每个人的社保费用可能不一样。

单位和个人分别要承担多少？温州社保缴费标准及规定社保缴费标准是有固定比例的。五险单位要承担14%的养老保险，8.2%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，1%的生育保险。个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。一般社保缴费比例不会每年调整，但如果有新规定，社保缴费要按新标准缴纳。温州关于社保缴费基数的规定2022 温州社保缴费标准个人应承担费用，注意单位上报的缴费基数。

温州网讯昨天下午，市劳动和社会保障局公布了我市2009年社会保险费缴纳标准。其中，灵活就业人员基本养老保险缴费比例下调2个百分点。一、五费制企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的月缴费基数按“温州市人民政府办公室关于印发的通知温州城镇社会保险费五费制试行办法”(温政办〔2008〕151号)精神执行。

企业基本养老保险单位缴费率暂定为18%，新的单位缴费率经省政府有关部门批准后执行，个人缴费率为8%；基本医疗保险单位统筹基金缴费比例为6%，单位个人账户缴费比例为2%，在职公务员个人账户缴费比例为2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险缴费率为0.2%至2.4%；生育保险的缴费比例为0.6%。

法律分析:五险一金是国家强制的。以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人五险一金不一样。另外，各地可能略有不同。五险包含:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

【法条解析】:扣除五险黄金，还剩3825元左右。(养老金扣款8%，公积金一般5%，医保2%)目前养老保险缴费比例为单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。医保缴费比例:单位9%，个人2% 3元，失业保险2%。工伤保险，单位每月缴纳0.5%，个人不用缴纳。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

是的，需要付费。根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国办发〔2015〕2号文件精神的有关规定，公务员2014年10月1日起，企业和单位职工要缴纳五险一金。-2五险的贡献和企业职工完全一样，都缴纳了城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金，除了五险 1。