公务员有年终奖。公务员定期考核确定为优秀、称职的人员，按照国家规定奖金享受年终。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。一种是十三薪，合法收入，每年年底或次月初发放。数额是个人的基本工资，科级以下干部一两千。
一种是年终考核绩效奖，根据单位年终考核综合评价等级和个人职务等级进行分配，分为综合绩效奖和特别绩效奖两种。综合绩效奖一等奖在当地一般在1.8万左右，按1.21.4的倍数在部门级分配，按1.62.0的倍数在部门级分配。专项一级业绩3000，三四个专项最多可能花一万多，加起来一年四万多，不到两万。这是最大的回报。没有这笔钱，公务员每个月也就三四千(中西部地区)，还不如搬砖养家，所以每年年底大家都盼着这笔收入。
7、 公务员年终奖一般能发多少For公务员13工资，年底加一个月工资作为年终奖。有的单位会发一个月的全薪作为年终奖，有的单位只发一个月的底薪作为年终奖。这个要看不同单位的政策。绩效奖金作为年终奖给你公务员，绩效奖金的发放标准在不同地区也不一样。业绩奖金在财务状况好的地区可以高达数万元。比如江浙奖金的业绩可以达到810万元。
8、 公务员有年终奖吗公务员有年终奖公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，增加机关事业单位离退休人员离退休费。
延伸信息:年终奖的发放要体现三个导向:一是体现公司年度业绩。这样做的好处是可以促使员工更加关心公司的利益，稳定员工队伍，建立员工与企业的利益共同体。第二，反映员工的年度工作业绩。通过一定程序对员工进行年终考核。然后，年终奖就按这个标准发。这种标准化的考核方式比较容易做到公平，奖惩分明，可以减少年终奖分配带来的各种矛盾和问题。
9、 公务员年终考核奖励金额是多少公务员法律规定:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员定期考核确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金，每个地区的年终考核奖励额度不一样，不同职称的额度也不一样。这里有几个例子，1.1.若湖南省被评为优秀公务员，可授予比称职奖金高20%的绩效；评为公务员具备基本胜任能力的，不发放年度考核奖金，绩效奖金具备胜任能力的按低于20%的比例发放；被评为不称职公务员的，不发年度考核奖金和绩效奖金的。
文章TAG：公务员 奖金 满意 公务员年奖金有多少
