公务员综合类是考什么,考公检法公务员需要什么条件

测试公务员什么？浙江省公务员和综合类有什么区别？浙江公务员考试考哪些科目和内容公务员考试考哪些科目公务员考试主要考哪些科目？主要内容是什么公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员以下非领导职务及其他相当职务的招聘考试公务员。省考公务员基础班。

公务员考试是公务员主管部门组织的主任科员以下非领导职务及其他相当职务的招聘考试公务员。请参考2018国考大纲，省考基本如此。一、公共科目笔试内容2018年度考试录用中央机关及其直属机构工作人员公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目，均为闭卷考试。行政职业能力测试为客观测试，限时120分钟，满分100分。

2.答题要求(一)行政职业能力考试报名者必须携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。考生必须用2B铅笔在指定位置填写准考证号，并在答题卡上作答。在试卷上或其他位置作答无效。(2)报考人员必须携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。考生必须用2B铅笔在指定位置填写准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置作答。

3、考 公务员考什么科目包括哪些

公务员考试主要考哪些科目？下面小编就带你了解一下:公务员笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。行测主要考察考生的言语理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析和常识判断；申论也主要考查归纳、综合分析、对策、实施、应用五类题型。《行政职业能力测验》知识点:1。言语理解和表达主要衡量考生运用语言进行思维和交流，快速准确地理解和把握书面材料内涵的能力，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题，常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、句子表达等。

省级综合知识测试测试政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位工作人员必备常识，职业能力测试测试行政职业能力测试，主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、数据分析。公共基础知识科目考察要求:主要测试考生对公共基础知识的掌握程度，运用知识分析和解决实际问题的能力，以及履行公务员义务所必备的能力和素质。

1。报考设区市以上政府机关及单位职位的，考试类别为综合类:行政职业能力测验(A卷)和申论(A卷)；2.报考县级以下事业单位和监狱、强制隔离戒毒所、公安执法勤务等岗位的，考试类别为基层:行政职业能力测验(B卷)、申论(B卷)；3.乡镇机关面向“岗位2”招聘优秀村干部，考试类别为优秀村干部:行政职业能力测验(C卷)和综合应用能力。

浙江省公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试、行政职业能力笔试和公共科目申论，笔试实行分类分级，所有报考人员均须参加。报考公安机关人民警察B职位的考生，除参加公安专业科目考试外，还应参加公共科目笔试。1.报考县级以上政府机关和单位职位(不含行政执法)的，考试类别为综合类，考试科目为:行政职业能力测验(A卷)和申论(A卷)。2.报考乡镇(街道)机关职位的人员(不含优秀村干部)，考试类别为基层。考试科目为:《行政职业能力测验》(B卷)《申论》(B卷)3。报考公安机关执法勤务、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法岗位的，考试类别为行政执法。考试科目为:行政职业能力测验(C卷)和申论(C卷)4。报考乡镇(街道)机关优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部，考试科目为:行政职业能力测验(D卷)和综合应用能力。以上是《浙江省公务员考什么？

省考公务员基层，行政执法和综合类主要有两个区别:报考层次不同，试卷不同，具体区别如下:1 .申请级别不同综合类指申请级别为区的市级及以上院校；基层类是指县级及以下机关；行政执法是指报考公安机关执法岗位、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业等部门的总称。

1和公务员级别不同。根据公务员浙江省2021年各级机关单位招聘公告，考试类别为综合类，其公务员级别为县级以上机关单位职位(不含行政执法)。考试类别为基层，其公务员级别为乡镇政府职位(不含优秀村干部“职位2”)。2.考卷不一样。如果考试类别为综合类，对应的试卷为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》(A卷)。

3.受访者比例不同。综合类面试人员省级机关和单位招聘计划中不足2人的职位按照1:3的比例确定，招聘计划中超过3人的职位按照1:2的比例确定。基层乡镇(街道)机关对优秀村干部和服务基层项目人员岗位，按照1:3的比例确定面试对象。4.招聘计划人数不一样。2021年浙江省各级机关单位考试共招录约2527人公务员计划综合类人。

职业能力倾向测试与综合应用能力。职业能力倾向测验(A类)是面向事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目，主要测量应聘者与管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等，综合应用能力(A类)为事业单位管理岗位公开招聘工作人员设置的考试科目。