公务员病假多少天不扣工资

公务员 病假多长时间工资法律分析:工作人员病假两个月内，公务员病假-2/法律对公务员-2没有相关规定公务员是病假否，公务员病假规定的法律主体性:公务员 病假请假天数，最好遵医嘱。

1。公休:每周至少休息一天，允许补休；2.法定节假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节；3.年假:连续工作一年以上可享受带薪年假。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。职工有下列情形之一的，当年不享受年休假: (一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(2)员工事假累计超过20天且单位不按规定扣款工资；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假工作2个月以上的员工；(4)工作10年以上不满20年的员工，请病假3个月以上；(5)工作20年以上的员工，请病假工作4个月以上的员工。

公务员关于病假的规定:病假两个月内，寄到原工资；工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按以下标准发放到病假period工资中；工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按以下标准发放到病假period工资中。个人年假可以集中使用，也可以分段安排。如遇法定节假日和公休日，相应的假期可以延长。病假可以先用年假扣，再按病假规定工资，奖金待遇扣。

2.公务员符合下列条件之一的，本人可以自愿申请，经任免机关批准提前退休:1。工作满30年；2、距国家规定的退休年龄不足五年，工作年限满二十年的；3.符合国家规定可以提前退休的其他情形。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十三条公务员 Law 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

机关事业单位伤残人员不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准自行修养的，2个月内病假-3/期间的比例为:工作人员病假2个月内发放。病假超过2个月的，从第三个月起工作经验不足10年的，将工资的90%给我，工作经验超过10年的，将工资复制；病假-3/的70%如果是6个月以上，并且从第7个月起工作经验不足10年的，

病假期间，工作人员继续享受所在单位的福利待遇。工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按以下标准给予病假Period工资(一)工作年限不满十年的，给予本人90%工资；(2)工作满十年者，工资照发。工作人员病假六个月以上的，从第七个月起按以下标准支付给病假period工资1:(1)工作年限不满十年的，支付给本人工资70%；(2)-3/工作满十年及以上者80%；(3)1945年9月2日前参加革命工作的，给予本人90%的补助工资。