公务员的公基金有多少,天津公务员公基金

公务员每月公积金是多少？公务员住房公积金上限是多少？通用公务员公积金多少公务员公积金多少公务员公积金多少，公务员公积金根据其工资和当地住房公积金的缴存比例确定。缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例不得低于职工本人。

公务员住房公积金比例，最低缴存比例各为5%。最高缴存比例为各12%，不得低于5%。职工住房公积金月缴存额一般为职工住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，职工住房公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时，用人单位会从其每月工资中代扣代缴。

公务员公积金的缴存比例如下:1。职工和单位的公积金，最低缴费比例各为5%；2、最高存款比例为百分之十二，不低于百分之五；3.职工住房公积金月缴存额一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘以职工住房公积金缴存比例，同时由用人单位从其月工资中代扣代缴。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第二十条单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或者缓缴；单位经济效益好转后，提高缴存比例或延期补缴。

1，公务员公积金的缴存比例基数是多少？1.公务员公积金的缴费比例基数为事业单位缴费比例为12%，由单位和个人分别缴纳。但由于不同地区经济条件不同，存款比例会有差异。2.法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金为例:企业可自主确定5%-12%之间的缴存比例。但在特殊情况下，生产经营困难的企业可以申请将缴存比例降低至单位不低于1%，职工不低于1%。除企业外，其他单位的缴费比例仍然是单位11%，职工11%。单位可以根据自身情况，为单位和职工各缴纳12%的比例的住房公积金。

住房公积金月缴存基数不得高于职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。【法律分析】:住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不能低于5%，也不能高于20%。对于工作满一年的老职工，公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。

公务员公积金根据工资和当地住房公积金的缴存比例确定。缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金的缴存比例，缴存比例不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十七条规定，新就业职工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应当自调入职工发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

(2)互助性，住房公积金制度的建立可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定缴纳住房公积金用于职工补贴。

法律主体性:公务员的住房公积金是以职工工资乘以职工住房公积金的缴存比例确定的，缴存比例不低于5%，以当地政府规定为准。根据相关规定，公务员享受最高的住房公积金缴存比例。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。

General 公务员公积金多少钱公务员公积金多少钱，公务员公积金根据工资和当地住房公积金的缴存比例确定。缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例不得低于职工本人上年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》:第十七条新就业的职工应当自就业的次月起缴纳住房公积金，月缴存额为职工本人月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，根据各地区实际情况，选择公积金缴存比例。缴费金额原则上不超过职工平均工资的20%，单位平均工资的12%，单位和职工各缴纳一半。