社保为什么还是公务员,公务员为什么不缴纳社保

社保局的性质是什么？是行政领导的公务员是行政设立的吗？其领导机构是人力资源、劳动和社会保障部。我已经缴费社保转入公务员为什么还要交滞纳金？法律分析:只要员工与公司存在劳动关系，公司就需要为员工支付社保费用，即使这个月只工作三天，公司还是要支付-，社保局属事业单位或公务员局属劳动和社会保障局下属事业单位，社保局职工一般是事业编制，不是公务员，因为。

法律分析:只要员工与公司存在劳动关系，公司就需要为员工支付社保费，即使他们这个月只工作三天，公司还是要为员工支付社保费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式足额缴纳社会保险费。缴费人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

社保局属劳动和社会保障局下属事业单位。社保局的职工一般都是事业编制，而不是公务员，因为社保局本来就是事业单位，但并不排斥处长、主任。但一般非领导职务不是公务员，而是事业编制。社会保险管理局的主要职责一般包括以下几点:1 .贯彻执行国家和上级有关社会保障的方针、政策、法律和法规；并受委托研究起草本级相关地方社会保险政策。

3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。制定并组织实施城乡社会保险和补充保险的相关政策和标准，实施社会保险关系接续和基础养老金统筹的统一办法。4、负责本辖区就业、失业、社会保险基金预测和信息引导，制定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。5.组织实施本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管理，确保计划按时完成。

社保该中心为事业单位。社保本中心是中华人民共和国(中国)国务院主管人事行政和劳动行政的部门。主要负责制定人力资源管理和社会保障政策，完善公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察。社会保险管理局，简称社保局。属于事业单位，主要管理社保这一块的相关工作，比如参保人的信息，负责以后的医疗报销等等。社保局里的工作人员一般都是事业编制，里面的非领导职务大部分都是事业编制，不是公务员。

负责全市城镇企业养老保险、工伤保险和退休人员社会化管理服务。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。

公务员社保和普通社保主要区别如下:1 .普通养老保险是按个人8%进入个人账户，公司16%进入统筹账户。公务员/123.计入专门的职业年金账户，所以在税前工资相同的情况下，公务员拿到的工资少，但退休后拿到的工资多。2.普通养老金只要走正常程序，就可以随着工作和城市的变动而移动。公务员辞职进入非公单位后，职业年金无效，不能随迁。

4.对于年长的公务员，并轨前单位缴纳的36%全部纳入统筹账户，个人账户为0。这种情况下，合并后原则上拿不到公积金，但是合并后有一定的视同缴费，退休时会按照一定比例折算，所以养老金会高于0。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。

是行政编制，领导架构是人力资源劳动和社会保障厅。职业编辑，领导是公务员你好！明星培训百度知道团队会回答你的问题社保局是行政机关，但不是都在里面工作公务员，如果进入省公务员，则属于行政编制公务员。如果他们参加了公共机构的考试。