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一、短期培训、培训期限为1-3个月、培训对象主要是长期失业或下岗，维持正常生活水平有一定困难，有非常迫切再就业愿望的员工。使他们在短时间内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。二、中期培训、培训期限在3个月到1年以内，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这些员工要及时选择实用性强、社会需求大、有一定难度的中期技能。

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具有本市常住户口的以下人员可享受政府补贴培训费用:1。失业和共同保险人员；2.农村剩余劳动力；3.高等学校毕业年度的学生；4.在职员工；5.其他批准的人员。免费 培训条件:有积极的创业、就业、致富的愿望；城镇应享往届毕业生、下岗失业人员、破产人员、失地人员一寸照片两张及新就业失业登记证免费培训免费考证。免费培训Main培训Project(劳动局免费培训Only。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局的主要职责是:贯彻国家、省、市有关劳动工作的方针、政策和法律法规，组织实施本市制定的劳动发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动就业、流动就业和涉外就业；辖区内职业技能综合管理培训，职业技能考核鉴定；实行劳动预备制度和职业资格证书制度。

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