公务员防暑费多少,2023防暑费是多少

办公室退休公务员有没有夏季防暑降温费？退休公务员依法不享受防暑降温费。公务员退休有防暑降温费吗？公务员退休不发防暑降温费，按日照津贴规定不发防暑降温费，更不可能所有单位都违规发放退休工资，公务员能不能享受高温补贴公务员一般没有补贴。

防暑降温补助发放标准如下:1 .防暑降温费是指企业以现金或实物形式提供给夏季在岗职工的福利；2.用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天作业的，按照每人每月不低于60元的标准支付高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的，不计入33度，按照每人每月不低于45元的标准发放。法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温炎热天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。

据市人事局相关人员介绍，行政事业单位防暑降温补贴标准为夏季(6月)每人每月补贴60元(含离退休人员)，公交车司机防暑降温费每人每年180元。对于是否向其他类型的企业发放降温费，没有相关规定。据市劳动和社会保障局介绍，去年该部门曾向企业下发通知，建议企业给予员工高温补贴，但这不是政策，不具有强制性。但现在很多企业也主动给员工发放高温补贴，只是金额不确定。

事业单位退休有降温费。退休后不上班。怎么才能有防暑降温费？防暑降温费用6月份半个月，7、8、9、10月份半个月。公务员事业单位每年都有降温费。企业一直没有交过降温费。太不公平了。按照法律规定，不能享受防暑降温费。防暑降温费(高温津贴)是在用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事户外作业，且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况下，由用人单位支付给劳动者的津贴。

国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会关于印发《防暑降温措施管理办法》的通知安监发〔2012〕89号第十七条从事高温作业的劳动者依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并计入工资总额。

公务员一般不提供。国家机关工作人员适用公务员管理法，不适用劳动法。根据新修订的《防暑降温管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃的，应当向劳动者支付高温津贴。高温补贴的目的是保障炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料发放标准。