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1,重庆市公务员工资一览表

重庆市区县级四级主任科员,本科,月到手工资3700+,每月固定差旅1500+,月公积金双边2300+,考核&通讯补助19800,去年年终27800,应休未休年假2500+,十三薪4000,工会全年2400。全年不含公积金12w,含公积金14.7w。重庆乡镇政府公务员,正科级,月工资到手5000元左右,每个月1500元的下乡补贴,年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助,200元应急补助,季度考核奖是5000元左右,年底13个月全额工资6500元,年终考核奖2万,每月公积金2800。全年不含公积金的收入在14万左右。非主城区市直单位,四级主任科员,加上每月差旅费,值班费,通信补贴,伙食补贴,都加上不含公积金年到手约13.5万,算上公积金16.7万。重庆市市直机关四级调研员,到手15+,算上公积金18到19万。市属事业,所有到手(含年休假、工会等)+公积金一年有17左右。市直单位,二级调研员,一年全包收入19万多。两江新区税务,月到手6000,公积金3000,全部年终奖10万左右,年到手全部18万,加公积金21万多。

重庆市公务员工资一览表

2,重庆公务员工资一般是多少

基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

重庆公务员工资一般是多少

3,重庆公务员住房补贴标准

法律主观:补贴标准根据 机关事业单位 职工住房控制面积标准和本市居民采暖价格等因素综合确定。机关公务员和参照公务员法管理的 事业单位人员 补贴标准分别为,科员以下1850元,正、副科级2100元,副处级2350元,正处级2750元,副局级3150元,正局级3700元。 事业单位管理人员按照职级补贴,25年以下工龄聘用在九、十级职员岗位的人员1850元,聘用在七、八级职员岗位的人员和25年(含)以上工龄聘用在九、十级职员岗位的人员2100元,聘用在六级职员岗位的人员2350元,聘用在五级职员岗位的人员2750元,聘用在四级职员岗位的人员3150元,聘用在三级职员岗位的人员3700元。 事业单位专业技术人员按照25年以下工龄聘用在十一至十三级岗位、25年(含)以上工龄聘用在十一至十三级岗位以及聘用在八至十级岗位、五至七级岗位、二至四级岗位分别补贴1850元、2100元、2750元、3150元。 机关及事业单位工勤人员,25年以下工龄的初、中级工和普通工人补贴1850元,高级工、技师和25年(含)以上工龄的初、中级工与普通工人补贴2100元,高级技师补贴2350元。 试用期未定级职工暂不发放。法律客观:《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》第七条职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》第六条建立住房补贴制度。无房和住房未达标职工(含离退休职工),在按经济适用住房价格和市场价购买住房(包括新建经济适用住房、腾退的旧公有住房和商品住房)时,均可按规定申请住房补贴。

重庆公务员住房补贴标准


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