贵阳去年公务员成绩,第一名一般在200名以上考生

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您好，中公教育为您服务。点击查看贵州公务员笔试成绩查询:http://gz.offcn.com？Wt.mc_id=bd11588贵州公务员面试采用结构化方式进行，主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、适应能力以及人际交往意识和技能等因素。贵州公务员面试周期比较长，每天一套卷子。每套试卷一般有3-4道题，答题时间为每题5分钟。备考建议:夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式，巩固知识点。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。

total 成绩等于笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%。2022贵州贵阳市贵安新区招考公务员(人民警察)公告已发布，为方便考生了解贵州贵阳-1/(人民警察)考试，总。

贵阳此次省考共有48821人报考，招录378人，平均竞争比为129:1，其中公务员报名42383人，平均竞争比为155:1，人民警察薪酬966人，平均竞争比为29。2022贵州省考报名人数分析:贵州公务员 278356报名人数，平均竞争比为92:1。

贵州公务员考试第一名一般在200分以上。从省考成绩历年来看，2018年贵州公务员省市笔试125分垫底，贵州县乡机关将以145分进入面试；人民警察职位省市级165分可进入面试，县级及以下115分。由此可见，贵州省考成绩可能是160分以上才能进入面试。

省公务员129.5是一个基本水平。考试类型:综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直，①岗位综合得分主要分布在120-135分，占50%。其中130-135分占比18%，综合岗平均分125.2，入门分数会略高，预计120分；②乡镇岗位得分主要分布在120-135分，占53%。其中125-130分占19%，平均分在120-125区间，125分以上希望大；③行政执法岗位得分主要分布在120-135，占54%，其中130-135分占21%，平均分高于综合岗和乡镇岗。由此可以推断，行政执法岗位的入门分数较高，130分的分数更有前途；(4)省分主要分布在120-140，占64%，其中130-135最高，占23%，所以全省135分以上的希望很大。