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公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员招聘考试指定用书《公共基础知识》《行政职业能力定向测试》《公共基础知识学习指南》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)公共科目笔试结束后，招聘部门按照计划聘用人数的3倍比例，按照笔试总成绩由高到低的顺序，确定参加专业科目笔试和面试的人选。

招聘专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济、管理、财经、外语、文秘等专业。公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。

公务员考试考什么科目公务员考试科目分为行政能力测试和应用两个科目，根据职位不同分为省级(副省级)和地市级试卷，每张试卷满分为100分，两科均为闭卷。公务员考试一般要求两科:行政职业能力测试和应用。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

国公务员考试笔试方式《行政能力测验》以客观题的形式进行考查，均为选择题。从试卷总数来看，省级(副省级)135题，地市级130题。省级(副省级)在数量关系模块比地市级多5道题。《申论》采用主观题形式，省级(副省级)和地市级试卷一般为五题。前四个题目为问答，包含一到两个应用文写作题(如演讲、简报、简评、提案等。)，最后一个题目以大作文的形式呈现。

公务员考试的笔试科目为行测和申论，笔试合格后进行面试。测试:言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几个科目上。其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，每个人都需要掌握一些政治知识点。而且这个科目是最考验做题速度的。一旦技能没学会，试卷很可能不全，分数也不会高。应用:阅读理解能力，提出问题和解决问题的能力，综合分析能力。

面试:问题数量以4-5题为主。一般情况下，4题回答时间为20分钟，5题回答时间为25分钟。面试答题方式面试答题方式因系而异，主要采用无题考官一个一个读答。还有一些系采用考官带题答题或者考生带题答题的方式。大部分考场都会有时间提示，区别在于提示的方式和时间。

公务员《行政职业能力测验》考试内容为基础科目，主要考察考生是否具备公务员所应具备的职业素质和职业技能。包括言语理解、逻辑思维和判断推理。考试相关真题、模拟题、历年重要考点下载《申论》，主要是通过文字展现考生的写作能力和个人思维逻辑能力。《专业知识》根据岗位性质制定专业知识的考核。

公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员招聘考试指定用书《公共基础知识》《行政职业能力定向测试》《公共基础知识学习指南》。公共科目笔试结束后，招聘部门按照计划聘用人数3倍的比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定专业科目笔试和面试人选。

招聘专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济、管理、财经、外语、文秘等专业。国考公务员招聘考试的目的是综合测试报考人员是否具备职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和解决问题的能力，公务员考试面试部分:1。面试流程:首先抽签，然后等待考试，然后进入考场答题，最后退场宣布成绩。