青岛公务员月收入多少

公务员的工资由基本工资、年资工资、奖励工资和补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据职工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，保证其工资水平不受特殊条件的影响。

青岛在市区公务员现在实行阳光薪酬，也就是说所有重大情况下同级别的人薪酬水平都是一样的，大概30004000左右。但是，青岛下属区市不一样。有的好，比如胶南、黄岛，有的差，比如莱西、平度、胶州。一般公务员没有事业单位高，因为事业单位职称大概是13001400，但是普通/1200。1.公务员-2/真的属于中上阶层。2019年济南平均工资6300多元，济南公务员的平均工资肯定超过这个数字，而公务员的工资只有。

朋友在济南某区工作，副科级工资每月7000 ，但收入并非如此。【摘要】济南公务员工资一般是多少【问题】1。公务员 收入确实属于中上阶层。2019年济南平均工资6300多，济南平均工资公务员肯定是。

警校毕业，去市南分局派出所，一个月三千多。涨工资要看国家计划。部门不一样吧？待遇肯定不一样。求度娘，2014 公务员工作对应级别及工资标准表，供参考。说真的，我觉得很奇怪！我在网上查了很多公务员的工资，也说不上高。但是为什么总的来说这么高呢？我是江苏人，同学今年刚毕业，一个月6000，舅舅月薪7000。

刚入职公务员通常要七八千。其实公务员的底薪并不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定，所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员薪金的构成、公务员薪金的主要组成部分如岗位工资、等级工资的计算、公务员薪金制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。