地级市公务员编制,公务员法律依据:职务与职级并行制度

国家根据公务员职务类别公务员职务顺序设置,公务员是国家行政编制,法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级序列，公务员地级市事业编制比乡镇基层单位好公务员发展前景，薪资福利。

公务员是国家行政编制。公务员指依法履行公职，纳入国家行政管理的国家工作人员编制，其工资福利由国家财政承担。依据中华人民共和国(PRC)公务员Law(2018年12月29日修订)第二条第一款。进入行政编制表示你是国家公务员，如果你通过了选调生考试，你就是国家公务员。国家公务员享有国家的各种法定福利，如医疗、晋升等。商务编制是事业单位的总称编制，学校是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拨款和全额拨款三种。首先是你的工资福利都是用自己单位的收入来支付的。比如你在一个景区的管委会工作，你可能就属于这种类型。第二是你的工资福利一部分由政府承担，一部分由你自己的单位承担。这是我对医院这类单位的理解。第三是你的工资福利都是政府承担的。这种承诺书编制在形式上和公务员一模一样。

法律解析:中华人民共和国(PRC) 公务员级别从1级到27级共分为27级，中华人民共和国(PRC) 公务员职位从国家级正职到乡镇级副职共分为10级领导职位。中华人民共和国公务员职级分为12个职级:一级巡视员至二级办事员。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级序列，

公务员地级市事业编制比乡镇基层单位好公务员发展前景，薪资福利。公务员指依法履行公职，纳入国家行政管理的工作人员编制，其工资福利由国家财政承担，公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别，国家根据公务员职务类别公务员职务顺序设置。公务员职位分为领导职位和非领导职位，领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置为局级及以下。