山西公务员双边公积金是多少,公务员双边公积金2000

法律主体性:公务员/的住房公积金是以其工资乘以员工的住房公积金/的缴存比例确定的，缴存比例不低于5%，以当地政府规定为准。根据相关规定，最高缴费率公务员享受住房公积金。法律客观性:《住房公积金管理规定》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

-1/的发放是国家规定的政策，所以每个公司都需要给员工发放工资。如果它不支付，它将是非法的。所以，首先我们要看-2公积金，因为/。公务员 公积金比例一般来说，事业单位的公积金缴费比例是12%，由单位和个人分别缴纳，比如北京。

根据相关法律规定:9000到10400。山西辅警的公积金一般情况下:1。一级辅警得了48800，公积金10400。2.二级辅警到46800，公积金10000。3.三级辅警到44200，公积金9400。4.四级辅警到42200，公积金9000。

公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入职工工资发放之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

1，公务员住房公积金比例是多少？1.公务员住房公积金比例如下:(1) 公务员。(2) 公务员住房公积金个人自付8%；(3)住房公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻负担。2.法律依据:《住房条例》公积金管理第十六条职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。

二、五险一金的比例是多少？五险一金比例如下:1。养老保险，单位21%，个人8%；2、医疗保险，单位9%，个人2%；3、失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6.住房公积金，用人单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位和个人均按工资的12%缴纳。

法律分析:1。公务员 公积金每月从公务员中扣除。2.公务员每个月公积金的扣款比例是工资的15%。按照公积金的政策，国家会补贴同样的金额，也就是公务员一个月。由于不同地区经济条件不同，缴存比例会有差异。部分地区设定了5%至20%的保证金范围，具体比例由各公司自行确定。也就是说，有的地区可能达不到12%的缴存比例，有的地区可能超过这个比例，具体可以咨询当地相关部门。

单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入职工工资发放之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

1、公积金由公司代员工单方面缴存公积金或员工本人缴存公积金。比如某公司员工月薪8000元，公司公积金的缴费比例是12%，个人公积金的缴费比例也是12%，8000× 12%就是960，那么公司或个人缴纳的960就是单边公积金；2.-1双边是公司公积金和个人公积金缴纳的总额，公积金存款1。银行开户:存款人持个人身份证、所得税完税证明、就业登记证、个人银行卡公积金账户到银行网点开立个人住房；2.存款:存款人可在每月汇款日前将需要存入的金额存入银行卡，银行会自动将钱汇至存款-1。