为什么公务员很严肃，如何看待年轻人的自主性和公务员的严肃性

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1，如何看待年轻人的自主性和公务员的严肃性
2，公务员考试有多严格
3，公务员纪律的公务员纪律的特点

1，如何看待年轻人的自主性和公务员的严肃性

第一，首先我向来是个守规矩的学生，在学校我一直是三好学生及班干部，我还是中国共产党党员（或者预备学员），思想上进，与时俱进是我的特点。第二，机关工作有机关的原则，但不是死板一块，它也有创新性的一面。如现在每年要举办的"中国地方政府创新奖"就是鼓励创新，它的组织者是北京大学政府创新研究中心，因此，创新还是提倡的。第三，加入WTO后有很多工作需要与国际接轨，没有一点闯劲也是不可能的，现在浙江每年派往国外政府学习创新知识的也大多是年轻的公务员。因此，年轻人的自主性和公务员的严肃性本身并不矛盾不可调和，在某些情况下还可以互相弥补。

如何看待年轻人的自主性和公务员的严肃性

2，公务员考试有多严格

公务员考试题目的难度：公务员考试主要分为两部分，包括笔试和面试，国家级考试d笔试和面的分数试分别占总成绩的50%，升级考试大多数省份的笔试占总成绩的60%，而面试只占总成绩的40%。申论的题目全部都是主观题目，主要考察的题型包括归纳和概括、综合能力分析、提出相应的对策、贯彻和执行相关政策以及最后一部分是申论的写作部分，申论主要想考察的是考生的阅读和理解能力、综合分析问题能力、提出和解决问题的能力以及的文字表达能力，和行测相比，申论就需要长期的练习，短时间内很难拿到自己想要的分数。公务员考试的面试在不同职位中会采用不同形式，面试形式多样化。国考的面试比省考会更加复杂，所以在准备面试的过程中，必须充分准备，这样才能取得理想的成绩。

公务员考试有多严格

3，公务员纪律的公务员纪律的特点

1．法定性。公务员纪律的法定性，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。法律法规规定不得违反的纪律，一旦有公务员违反了就必须受到追究；法律法规没有明确规定为纪律的，不得以之为理由追究责任。公务员纪律法定性对于公务员而言，既是对公务员提出了严格的要求，也是对公务员权利的保障，充分体现公务员享有“非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。公务员纪律对于管理部门而言，则是公务员管理法治化的必然要求，使得管理部门必须依法实施对公务员的管理，依法实施惩戒。 2．普遍性。公务员纪律的普遍性，是指法律规定的纪律制度和纪律措施对全体公务员都具有约束力，在全体公务员中普遍适用。公务员应当一体遵循，无一例外。遵守公务员纪律是不区分职务、级别而区别对待的，任何公务员违反了纪律都要依法受到惩处。当然，公务员的纪律会因其类别、服务机构的不同，具体的要求会有所区别，例如，法官的纪律与行政机关公务员的纪律在具体要求上是不完全一样的，它要体现其工作的特性。3．强制性。公务员纪律的强制性是公务员纪律严肃性的必然要求。违法违纪应当承担的纪律责任是法定的，对公务员实施处分是由国家强制力保证的。实施公务员纪律，如果没有国家强制力保障，公务员的纪律的作用就无法发挥出来，就不能有效制约公务员的行为。4．全面性。公务员与一般公民最大的区别就在于公务员行使公共权力，他一方面是普通的民事主体，另一方面又是国家权力的执行者。公务员在工作生活中的一切行为都直接关系到国家的形象和声誉，也在社会生活中起到示范作用。如果只对公务员的工作进行纪律约束而不对其日常生活的行为予以一定的约束，则不利于公务员提高自己的道德水平，不利于公务员发挥社会表率的作用。

公务员纪律的公务员纪律的特点