公务员辞退需要什么流程,什么情况下可以辞退公务员

第四章相关事项第十三条a国公务员辞职或is 辞退的，不保留a国公务员的地位，并从批准月份的次月起停发工资。第十四条国家辞退按照国家有关规定享受失业保险或者领取一定费用辞退的。第十五条国家公务员辞职或is 辞退的，应在批准之日起半个月内办理正式交接和辞职手续辞退必要时接受财务审计。拒绝办理公务交接手续或接受财务审计的，予以辞退。

法律分析:公务员辞职或被辞退，离职前要做好工作。根据国家公务员辞职辞退暂行规定，国家公务员辞职或者是辞退的，应当办理正式交接手续，自批准之日起半个月内辞职，。拒绝办理公务交接手续或接受财务审计的，予以辞退。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》公务员辞职或被辞退第八十六条。离任前要办理正式交接手续，并按要求接受审计。

Article 86公务员辞职或正在辞退，辞职前应办理正式交接手续，必要时按规定进行审计。【解读】本条是公务员辞职或被辞退前办理交接手续和接受审计的规定。公务员辞职或正在辞退，离职前要做好工作。根据国家公务员辞职辞退暂行规定，国家公务员辞职或者是辞退的，应当办理正式交接手续，自批准之日起半个月内辞职，。

1.办理正式交接手续。每个公务员都承担了一定的公共事务，在公务员辞职或was 辞退之后离队，但又要承担其他公务-1。为保持公务的连续性，保证机关工作的正常运转，在公务员辞职或在职辞退后，应办理公务交接手续。比如分配自己分管或处理的所有工作，交代所有工作的进展，移交自己保管或使用的各种文件和办公设备。

公务员处分:撤职、开除、降职、辞职、辞退。公务员总之，离职的话，首先要向雇主申请辞职；单位提出意见，按照管理权限报任免机关；由任免机关人事部门审核；审核通过后，将结果书面通知申报单位和申请辞职人员公务员。需要注意的是:公务员辞去公职申请表和同意辞去公职的批复存放在本人档案中。两年内到原机关所属国有企业、营利性事业单位工作的，须经原任免机关批准。

公务员人力资源和社会保障部发布的《辞去公职规定(试行)》公务员有下列情形之一的，给予辞退:(一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员的义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在机关工作，被辞退的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。