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1,市直公务员

市直公务员指的是在市直属机关工作的公务人员,其直接隶属于市委市政府管理,通俗的讲就是这些单位的领导直接向市委市政府负责。从字面意思就能看出来,省直公务员肯定要比市直公务员更好,而且区别还是蛮大的,主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。市直公务员各方面都不如省直公务员,建议大家如果学有余力的话,还是最好考省直。差异可以从福利待遇等方面看出来。省直公务员一般都在省会城市工作,单位层级比地市级单位更高。所以,省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例,同样的级别,省直公务员比市直公务员的福利多好几项,收入方面也要高20%以上。在工作职能上,省直公务员主要以管理为主,管辖范围涉及全省各个地市,工作职能以安排部署为主,检查督查为辅,如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便是一个项目负责人来地市检查,地市单位一把手都得小心陪着。虽然市级单位也有部分管理权,但管理范围却没有省直单位那么大,这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。最后发展空间上,省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位,只要你混得不是很差,有一定的工作成绩,退休前混个正处级干部还是比较容易的,最起码也是副处级,相当于单位的中层领导。职级并行后,省直公务员比以前更好晋升,上限也得到了提高。市直公务员的天花板是正科级,能在退休前混个副处级已经相当厉害了,而大多数人都是以正科级身份退休。在地市,副处级岗位有着严格的数量限制,能得到晋升机会的无一不是人才中的人才,好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。总而言之,省直机关比市直机关好,不仅发展平台高,晋升提拔快,出路机会多,而且掌握各种资源多,积累人脉广,各种红利享受比较多。

市直公务员


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