为什么必须考公务员考研，为什么现在年轻人都爱考公务员考研呢

本文目录一览

1，为什么现在年轻人都爱考公务员考研呢
2，为什么考公考研如此受欢迎
3，考公务员有必要考研吗

1，为什么现在年轻人都爱考公务员考研呢

年轻人很多，老板却在减少，铁饭碗自然显示出了极大的优势。民企收入直线下降，铁饭碗却稳定上涨，优势与几年前不可同日而语。5月份16-24岁人口的失业率18.4%，还没有包括今年即将毕业的1076万应届生。毕业即失业的比率还有一大块，这意味着，6月份之后的失业率将进一步刷新失业率的纪录。在这种就业难、失业高的大形势下，个体的力量往往是微不足道的。年轻人考公考研，为什么这么卷，无非是想在这样的大环境下有一个安身立命之所罢了。大家对经济形势的担忧实质性地影响了生活的方方面面，当然最直接的表现就是工作和就业。由于很多人不敢投资，自然没有岗位，而没有岗位就不敢消费，天长日久到习惯性地不想消费，最后到失业了没钱消费。这一个恶性循环的过程，不是一天形成的，也需要时间去慢慢修复。当然也不要过于悲观，直面问题才能解决问题。第一、政~府层面正在努力恢复经济，大河有水之后小河才有机会。第二、不要引导灵活就业了，真正实现灵活就业上岸的是凤毛麟角，踏踏实实才能稳中求进。第三、年轻人自己也只能更努力，更拼，并降低预期，切记眼高手低。社会很残酷，生命很顽强，社会舆论上应该更多关爱支持年轻人，共担压力。而年轻人自己也要保持心态，做好长期准备，稳得住，才能有未来。

为什么现在年轻人都爱考公务员考研呢

2，为什么考公考研如此受欢迎

我记得我上大学的时候，学长就和我说过他为什么考研考公：形势所逼，大势所趋。先说说现状。相信大部人都是在私企工作，而大部分人的感受也是在私企工作的时候，工作压力大，经常性的加班，工资待遇不稳定，老板拖欠工资，有事没事就倒闭，没完没了的同事矛盾，996式的工作模式挤压仅有的一点生活空间。这都是大家深有体会的。再来说说考研。很多人考研无非就是下面几种原因。可选机会多考研的人一般都是很睿智的，他们的目的简单明了，那就是为将来做准备。考研不仅能够让在将来拥有更好的就业机会和机遇，还能够提升社会地位。我妹就是考研，在研究生毕业后选择的方向非常广，可以选择留校，还可以选择考公，而本科生就不可能拥有这么多的机会。暂时躲避社会不得不说，考研还能够让自己在学校多待几年，暂时的让自己还能在这个暂时安全的小范围内躲藏起来，不用过多的去面对社会的压力。但是现在的研究生也不好过，导师那一关就挺费心。为了考公做准备我妹在研究生毕业后，其中一个最大的目的就是为了考公，因为研究生在考上公务员之后层级要比本科的高一级。工资待遇也就不言而喻了。本科生的学历已经不能满足社会需求随着社会发展，本科生的能力渐渐不足以满足社会需求，加上本硕博连读、保研等政策越来越广，研究生开始出现烂大街的状态，慢慢变成不考个研究生都好意思说自己上过大学一样。现在凡是好一点的单位起步要求研究生，特别像医学这种专业强的专业，好一点的三甲医院起步博士生，这就导致你想找一个好工作，研究生学历是最基本的敲门砖。所以考研不是当代大学生的主流思想，是这个社会告诉当代大学生必须这么想。之后说说考公的人都是为啥，这也算老话常谈了。先来组数据夯实一下现在的现状。2016年国考报名人数为140万，2017年报名人数为149万，2018年报名人数为166万，2019年报名人数为138万（机构改革），2020年报名人数为144万，2021年报名人数为158万，而今年到了两百多万，同比增长30%多。公务员工作稳定众所周知，待遇也是很好。不会像私企一样天天没有稳定的着落，而且上下班都是很轻松，不会有过多的加班，生活时间会更加充裕。同时，公务员有各种补助，每天生活成本特别低，不像普通百姓需要自己支付所有的花销。要知道生活成本直接决定了每个人的生活质量，公务员的幸福指数就比普通人要高。而且，公务员工作量并不大，每天只要完成常规的工作就可以了，当然了工作量大的部门也有我不否认。即便大家都知道考研考公是万人过独木桥，但依然义无反顾地选择拼一把，给自己的人生争取一次机会。以考研作为跳板，来改变自己人生的现状。由于低薪和“一眼就能望到头”的工作基本不符合年轻人对职业生涯的幻想，因此大家对于考公务员的态度，很多就是：实在不行，就考个老家的公务员。每个人都想过上幸福的生活，但是现实却是狠狠的打脸，所以，还是希望社保更健全，房子没那么稀缺，上大学也不再那么难，工作没那么难找，创业机会也少了很多……社会进入一种高度稳定，高度富足的状态后，整个社会风气才可能也会随之改变。

为什么考公考研如此受欢迎

3，考公务员有必要考研吗

公务员也只是一分职业，收入中等偏下，待遇福利中等偏上，要不要考看个人情况。公务员工作现状1、工作强度大。办文、办会、办事，没有一个部门是清闲的，也没有一个领导是没事干的。三定方案，每一个人都是定岗定责的。传说中的，喝喝茶，看看报，一晃就是一整天，基本不存在。除非是快退休的，病退的，或者失意者提拔不起来，在那磨洋工的。即使是提拔不起来，躺平磨洋工的，那也都是先把分内的事儿干好，才能躺平。所谓的躺平，也只是，不再主动去抢活干，在领导面前积极表现罢了。其实这部分人，干的活反而不少，因为基本都是到了一定年纪，工作能力，经验水平都比较高，虽然不主动，但干的活反而不少。只不过，干得快，效率高，不影响下班就是了。总之，工作量上，没有一个人是轻松自在，可以划水的。这一点，不止是基层，任何一个层级都一样。只不过，忙的东西不一样。2、精神压力大。难什么呢？刚进来的时候，难在钱上。经济发达的地方，难在买房上。经济不发达的地区，难在工资低上。进来一段时间的，难在晋升上。无论什么级别的单位，领导就那百分之十不到的人，剩下的百分之九十，内卷，论资排辈，拼爹拼关系，拼赢了，责任更大，活儿更多。拼输了，郁郁不得志。最后走上领导岗位的，要么年纪大了，要么一身病，即使是每个阶段都很顺，一路坐火箭上来的，精神压力也大，因为整个单位或部门，领导都是要负主体责任的。这个精神压力，比干活还难，谁干谁知道。3、人生道路平。凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯！我们看古代的影视戏剧，常说“七品芝麻官”，也就是说，七品的知县，也就是个芝麻大点的官。可你问问现在几百万的公务员，一辈子能混上“正处”这个“七品芝麻官”的人有多少！别说是正处了。一辈子混不到副处这个“从七品”的又有多少！甚至级别低的单位，一辈子连正科、副科都混不上的又有多少。所以，大部分公务员的人生，都是平的。平平淡淡的平，成绩平平的平，难有波澜的平。为什么那么多人还要考公务员呢1、大厂不好进。有些大厂，比公务员的工作强度大多了，精神压力也大多了。但为什么还有那么多人趋之若鹜呢？因为工资高啊，只要你有能力，年薪百万，年薪千万都不是问题。一年挣的钱就能抵别人干一辈子。这是私企的优势，它的上限足够高。但是这样的大厂，高薪的企业又有多少呢？多乎哉，不多也！大厂不多，招的人更是有限，那就难进了。可以说，大部分的人，是进不了大厂的，因为优秀的人实在太多。当然了，起码履历上优秀。2、中厂意难平。大厂数量有限，更多的还是普通企业。其实，占据大多数比例的普通企业，跟公务员的待遇是差不多的。无论是工资待遇，还是福利奖金，基本都差不多。要不说，公务员的待遇是中等。这个中等就是指，跟中厂差不多。好的中厂，比公务员待遇还强。差的中厂，比公务员福利差点。也就是说，其实，百分之八十的人，无论是工作还是收入，大家都是差不多的。那为什么很多人，又千方百计，挤破头去考公务员呢？其实，主要还是，意难平，毕竟中厂，没有大厂的钱，又比跟自己待遇差不多的公务员少了一个“名”！3、小厂无下限。除了顶尖企业和普通企业，还有很多的小厂呢！小厂跟大厂的上限足够高比起来，就是下限足够低了。小厂的数量肯定是不多的。但他们的破坏力、影响力却是让整个社会担心的，焦虑的。比如，克扣工资啦，不交社保啦，开除孕妇啦，随时卷钱跑路啦等等。反正，只要一出事，大家就会跟着一起焦虑，害怕这样的事，别发生在自己身上。于是就，保险起见。考个公务员吧。起码，基本的福利都有保障。那到底要不要考公务员刚才已经说了，公务员的待遇，比如，医保啊，养老啊，工资等虽然没有私企高，但好在稳定啊！这就是为什么公务员中等待遇，却还那么多人考呢？因为它的性价比高。公务员的性价比要比一般的企业高这点是毋庸置疑的。除了那些大厂，有钱的变态厂。一般来说，公务员的性价比还算是整个社会的中等水平。什么叫中等，就是，要高于很大一部分的企业。当然，也低于所有的优秀企业。为什么要高于大部分的企业呢？因为企业里，优秀的，不多啊！每个行业，每个领域做大做强的就那几家啊！所以，这就导致了，公务员的性价比，要高于大部分的一般企业。而所有的人，为了避险。自然就先选择考公务员了。因为，考上公务员，就意味上，比进大部分的企业要好了。大概就是这么个逻辑。其实，大趋势上是这样。但具体到个人，还是得看自己了。比如有的人，本身就非常优秀，还没有毕业就被大厂用百万年薪招走了，那你出来就已经是中上，甚至是上了，就没必要再考中间的这个公务员了吧。毕竟，你一年就能挣到公务员几十年的钱，这个账，还是很好算的吧。比如还有的人，他就喜欢创业，就喜欢捣鼓。那也没必要去考的，进来了，得到的是稳定，失去的可是自由。因为一旦进来，一切都得按规矩来，要不然，你今儿想一出这，明儿想一出那，能行？而且，公务员里的待遇也是不同的。经济发达地区的工资还算可以。经济不发达的地区，可能连中等都不是。只能算是中等偏下，或者温饱水平吧。所以，如果能进中等的企业，或者只要不是没有下限的小厂，其实，跟公务员的水平和待遇，都是一样的。毕竟现在企业也都在交社保了，到最后退休了，都有退休金。所以，区别都不大。总之，不必纠结，顺其自然，当下工作顺利，知足开心最好。

考公务员有必要考研吗