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1,公务员包括哪些

公务员包括以下部门构成:一、中央党、政机关(政权机关包括人大常委会机关、政府机关)以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关。二、最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。三、全国政协机关及各级地方政协机关。四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。公务员职业包括很多,例如在工商局、税务局、人事局、审计局、统计局、公检法等机关单位的审批、检察、监察人员等。  在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员单位主要包括五类:政府组成部门、党委机关、人大政协机关、群团机关、公检法司部门。公务员应具备以下政治素质:  1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。  2、坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。  3、坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。 4、模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。  5、刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

公务员包括哪些

2,社区工作人员是公务员吗

社区工作人员不是公务员。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员,包括社区两委成员,便民服务站、党群服务中心等专职从事管理服务和党建工作的人员,以及其他专职工作人员,以及购买服务和兼职工作人员。要成为公务员要参加公务员考试,要成为社区工作者则参加社区工作者考试。社区工作者,是指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。简单来说,就是分成三类:两委干部、聘用人员和兼职人员。编制指的是行政编制和事业编制这两种,其中行政编制就是大家常说的公务员编制,事业编制则是指医院、学校等公益性事业性单位工作人员所拥有的编制。拥有编制的人员都在本地编办有备案,在单位编制本上有留名。现在社区党支部委员会委员和社区居委会委员都是通过选举产生,在非换届期间,社区党支部书记因故空缺也可以由上级党委任命。社区党支部委员和社区居委会委员包括党支部书记和居委会主任在内都没有编制。社区党支部是基层党组织,而社区居委会是居民自治组织,其委员都没有纳入公务员或事业编制序列。法律依据《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

社区工作人员是公务员吗

3,什么是公务员具体都包括哪些人员公务员分为哪几种

什么是公务员,具体包括哪些人员?公务员分为哪几种?你说的这些问题,只要认真阅读一下公务员法,所有的内容都能迎刃而解。但在实际操作中,很多人还是分不清楚公务员和事业单位工作人员的区别。下面和大家分享一下我对公务员法学习后的认识。第一,公务员的定义。对于公务员的定义,公务员法用一句话来做了解释。按照公务员法第二条的规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。具体包括了各级党委机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、行政机关的工作人员、民主党派、人民团体机关的工作人员。比如在乡镇一级政府,属于公务员的岗位主要为乡党委委员、正副乡镇长、人大主席、武装部长、乡镇办公室工作人员,财政、税务及其他科室公务员编制内的工作人员等。第二,公务员的分类。按照公务员法第十六条的规定,对公务员实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员;专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员;行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员,包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。第三,公务员的职务职级划分。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等五个行政级别,每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次,管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置;公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。第四,公务员领导职务实行选任制和委任制,职级实行委任制和聘任制。公务员领导职务实行选任制、委任制,公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务,任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止;委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免;公务员任职应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。第五,聘任制的公务员。根据工作的需要,对于部分专业技术岗位的公务员可以实行职位聘任,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制。综上所述,公务员是指是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。包括各级党委、政府机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、群团组织机关、工商联机关的工作人员以级其他执行公务,属于公务员编制的人员。公务员实行分类管理,分为常任制公务员和聘任制公务员等。

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