公务员重大贡献指的是什么，公务员创造了哪些价值为什么社会地位高

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1，公务员创造了哪些价值为什么社会地位高
2，受处分期间可以立功吗
3，严重警告处分有多严重

1，公务员创造了哪些价值为什么社会地位高

公务员本身不创造价值，而是作为维系社会、经济、法律正常运转的基础和管理者。公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

公务员创造了哪些价值为什么社会地位高

2，受处分期间可以立功吗

法律分析：国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。法律依据：《国家公务员暂行条例》国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。其中：警告处分时间为6个月；记过12个月；记大过18个月；降级、撤职24个月。想要提前解除的话，必须在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。

受处分期间可以立功吗

3，严重警告处分有多严重

记过处分比警告处分更加严重。警告处分是一种告诫，主要目的是让被处分者注意问题，下次遇到同样情况不可以再犯相同的错误，适用于一般性错误或所犯错误情节较轻的事件。记过处分将进入被记过处分者的档案。无论是警告处分还是记过处分对被处分者今后生活都是有影响的，我们应当谨慎细致行事，要尽量避免出现大错误的发生。警告处分影响期：警告处分影响期为六个月。《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定，国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。警告处分的影响：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。可参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为：(一)警告：6个月;(二)记过：12个月;(三)记大过：18个月;(四)降级、撤职：24个月。

严重警告处分有多严重