事业单位绩效，事业单位绩效是怎么回事工资会涨吗

1，事业单位绩效是怎么回事工资会涨吗

业绩好，工资高。业绩差，工资低。财政逐步减少对事业单位的负担，事业单位向自收自支过渡

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2，事业单位绩效工资是怎么回事要详细点的

我们厂的绩效是根据工种的不同来实施的，工种有难度；有危险性；绩效会高点。按绩效点数来实施底薪加班费外的工资便是绩效奖。

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3，事业单位绩效内容有什么

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，一般基础性占70%，奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放，奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以，事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别，如教育可按学期作为发放周期。

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4，事业单位采用绩效工资

　　事业单位绩效工资三步走　　第一步　　从今年1月1日起先在义务教育学校实施；　　第二步　　配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度。从下月起，在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施；　　第三步　　明年起，在其他事业单位实施。事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴

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