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1，广东省的事业单位考试跟公务员一样么

过程基本是一样的，都是：报名--确认报名--打印准考证--笔试--面试--体检--公示，但是笔试的题型有所区别，考察的内容不一样，行测有点雷同，但是“申论”按每个单位的实际情况，专业性强一点。

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2，广东的事业单位考什么内容

广东事业单位笔试考试科目主要包含行测，公共基础，部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。
1. 广东的事业单位考试分教育、综合、医疗三大类2. 教育类基本是考教育基础知识3. 综合类基本是考行测或公基方面的知识4. 医疗一般是考医疗卫生的内容

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3，广东省事业单位公开招聘人员报名表怎么填写

您好，中公教育为您服务。 广东省事业单位公开招聘人员报名表中公广东事业单位考试提醒你表格中所说的专业技术资格是所考的资格证书，比如初级中级这些，如果没有是不用填写或填写“无”，填写最近的工作经历就可以的，考核结果就是填写以前公司给你的评价，是良好还是优秀之类的，如果没有应该是可以不写的，一个大概的评价的意思。更多广东事业单位招聘信息可以留意中公广东事业单位考试网。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，广东事业单位考试考些什么

1、广州的一年只有一次。 已经不错了，因为广州是副省级城市，所以还有一次自助招考的机会。 其他市级城市还没有这个权利。 您如果想要更多的机会还可以参加广东省的省考，其中会有很多职位是广州的。 广东省的省考一年有两次。
1. 广东的事业单位考试分教育、综合、医疗三大类2. 教育类基本是考教育基础知识3. 综合类基本是考行测或公基方面的知识4. 医疗一般是考医疗卫生的内容

5，广东省事业单位考试难吗

您好，中公教育为您服务。广东省事业单位考试难易看个人的基础情况而定的，考试内容主要是以公共基础知识及行政能力测试方面的科目，如果个人掌握这两方面的考试重点的话就会觉得不难的，想容易的话可以参考辅导课程，快速提高自己掌握考试重难点知识及解题思路技巧等，更多考试信息留意广东事业单位招聘网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。广东事业单位考试主要查公共基础知识、职业能力、申论写作这些，你可以到中公广东事业单位网去看看，里面有大量免费事业单位备考资料、培训课程，只要认真备考相信广东事业单位考试是不难的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，广东事业单位统招考试时间是什么时候

五、报考程序(一)报名时间。考生于2020年8月(二)打印准考证。报名成功考生请于2020年9月28日9：00至30日17：00六、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试。笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。(二)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
一、重要时间点1.考生于2020年8月31日9:00至9月4日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。2.报名成功考生请于2020年9月28日9:00至9月30日17:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”，自行下载打印准考证。3.考试预计于10月中旬举行。二、考试本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。(一)笔试。笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。(二)划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。(三)面试。1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。(四)考试总成绩计算。面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的，由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
您好： 本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。 (一)笔试。 笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。 (二)划定笔试合格分数线。 笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。 (三)面试。 1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。 面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。 2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。 3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。 (四)考试总成绩计算。 面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的，由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

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