为什么公务员只招收男性,公务员为什么男性比女性多

为什么公务员考试分男女卷？为什么检察院公安局公务员只招男性，因为是根据部门工作性质和强度规定的。公务员为什么考试会有“性别限制”？公务员考试要求合适男性，为什么公务员考试不分性别，这样不就解决了不招男生的问题吗？公务员考试的目的是为了体现男女平等，录取公务员是为了能力，不是为了招男生，而且公务员考试分男女卷，歧视女生，违反了宪法中同工同酬的规定。

部分岗位性别限制的理由和依据如下:(1)法律明文禁止女性从事的岗位，只能允许男性报考。《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。“因此，煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事采矿、井下、野外或危险性工作，只能允许男性提出申请。

比如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，只能允许女性报考。(三)依法、按男女平等原则就业。招聘2人以上的除性别外其他条件相同的职位，允许设置男女平均性别要求(如一个职位可招聘2人，允许限制各招聘1人)。(4)除上述三类情况外，部分职位还根据自身特点，在职位介绍或相关说明栏中对职位要求进行了描述。

我喜欢招男生，没有性别偏见。因为男生工作能力强，可以应对繁忙的工作压力。而且有些写作岗位更适合女性。招聘时会根据实际需要发布公告，不存在性别偏见。男孩们。不存在性别偏见。其实有很多政府机关招聘的职位公务员是不限男女的，也有某些职位是只需要男的或者女的。我觉得政府机关招聘公务员还是比较公平的。除了一些特定的职位对性别有要求，大部分职位都是以能力为标准，几乎不存在性别偏见。

每个岗位要求的男女比例不一样，会根据需求招人。我觉得不存在性别偏见。政府招聘机构可能确实在某些岗位上只招男生，但其实这是可以理解的。我是一个准备公考的人，能理解为什么有些职位是性别导向的。就拿典狱长这个职位来说，女典狱长不仅管不住犯人，而且自身也有危险，所以几乎所有的职位都要求是男性。这种事情其实是真的。

很高兴回答你的问题。如果上面写着男性，女性也可以应聘。但是在面试的时候，或者其他条件差不多的时候，可能会优先考虑男性。如果你是女的，建议你看看有没有其他更有竞争力的职位。祝你考试成功。很高兴给你提供一个答案。如果上面写着男性，女性也可以应聘。但是在面试的时候，或者其他条件差不多的时候，可能会优先考虑男性。

祝你考试成功。你可以申请，不会因为这个原因被刷，但是领导和同事进去后可能可以报名，但是你被录取可能面试的时候，考官会给男生打高分。写“适合男性”，男女生均可报名，资格审查不刷，面试公平公正。可能是招聘单位觉得工作内容比较辛苦，适合男性某。请先做个笔记提醒我可以考，但是如果考上了，领导同事会给你穿小鞋的，所以不要想了，求姐妹们放过吧，哈哈。

天津公务员考试院招收的岗位要求每年都不一样。总的来说，除了少数岗位因工作性质限制性别外，其他大部分岗位没有性别限制，不存在性别歧视。虽然女生的职位很少，但不代表没有。只要有机会报考，努力学习，一定能考上。不是传说，是真的。很多岗位都只招女生。一样的。走吧。一个男人做两个女人的工作。男的没有产假，也没什么问题。

一般来说，写男生优先是歧视，虽然没有明说。中国公共教育为您服务。天津人事考试网提醒您，今年是2015年，建议您关注最新的考试信息。公务员考试相关信息可在天津人事考试网查看。更多考试信息和复习资料，请关注天津人事考试网。祝你生活愉快，考试成功！更多信息请登陆> >天津人事考试网。如有任何疑问，欢迎随时向中公教育企业咨询。

女生可以报考，因为要求是适合男性，但是没说限定在男性。但是这种适合男性的岗位一般都是在艰苦地区或者需要长时间夜班的岗位。不建议女生报考。职位要求是“男性”，那么只有招收 男性，女性不得报考；职位要求是“适合男性”，意思是这个职位比女性更适合男性，女性可以报考。女生最好不要应聘这样的职位。不过还是有一种情况，因为专业等限制，只有这种可以报考。

Why 公务员考试没有男女之分。这不就解决了不招男生的问题了吗？很多男生考公务员，因为男生喜欢当官？他喜欢考公务员对于很多男生来说。参加考试公务员其实很难吧？太简单了。高考和考研男女没有差别，所以智力上男女差别不大。这是不必要的。你要招聘的职位男性可以单独招聘，备注也行。公务员考试的目的是为了体现男女平等，录取公务员是为了能力，不是为了招男生。而且公务员考试分男女卷，歧视女生，违反了宪法中同工同酬的规定。

因为公务员的工作会考虑到工作类型和工作强度的因素，所以会限制性别。我觉得这种工作还算公平，因为以工作强度有些女生真的做不了。不公平，这种行为属于典型的性别歧视，因为有很多工作难度系数高，工作复杂。比如煤矿一线工人，一般要求男性。因为有些工作并不适合女生，这样的工作往往比较公平，这也是为了女性的身体安全。

工地上还有一些位置需要检查。基本上他们一个月要出差20天以上，也比较适合男性。即使招聘了女性，女性员工也会因为各种原因选择离职。还不如直接招男性。而且有些职位也仅限于女性，比如博物馆的女讲解员或者女秘书。男女擅长的东西不一样，在公务员考试中会受到一定程度的限制，从而招聘到适合这个岗位的人才。

因为是根据部门的工作性质和强度规定的。就算这些部门招女生，女生在这些岗位工作也是挺累的，此外，还有女生入职后可能会为了孩子、家庭等问题耽误工作，这也是招聘方对于工作实际情况的考虑。在这些部门里，其实有一些文员类的工作更适合女生，可以多选择一些，中国公共教育为您服务。主要是工作性质和强度男性，也有适合女性的岗位，都是文职岗位。