公务员提升能力可以学什么,年轻公务员如何提升七种能力

country 公务员笔试科目包括行政职业能力测试与应用。其中“行政职业能力测试”2007年、2008年、2009年、2010年共140题，2011年共135题。要求120分钟内完成，满分100分。《神论》满分也是100分，要求180分钟内完成。行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、常识判断五个部分。

公务员考试报考条件1。具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上，35周岁以下，研究生、博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁；3.品行良好；4.拥护中华人民共和国宪法；5.有符合职位要求的工作能力；6.具备正常履行职责的身体条件；7.具有大专以上学历；8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所需的其他资格条件。

政治鉴定能力、依法行政能力、公共服务能力、调查能力、学习能力、沟通协调。公务员 能力指公务员履行公共行政职能、胜任岗位职责所必须具备的人格品质，包括一定的认知水平，以及价值观、态度、自我形象、社会动机等人格品质。其具体含义可以从以下几个方面来理解:第一，公务员 能力的构成受到公共行政环境、公共行政职能、公共行政体制、公共行政机制等诸多因素的影响。

第三个是公务员 能力包括认知能力和社会适应能力。认知能力是用来分析和解决问题的，是完成任务的基础。智商是反映认知的重要指标能力。社会适应能力反映社会适应能力和自我适应能力。延伸资料:2003年，人事部制定了国家公务员General能力标准框架(试行)，规定公务员必须具备九个基本通用能力，即:政治认同能力、依法行政能力、公共服务/123

1。在制度上，允许领导做选择题，而不是填空题。当你要安排具体事务的时候，不要把问题丢回给领导。你准备两个计划。让领导选择，接下来的工作会更有方向性。2.要经常请示，多汇报，不要擅自行动。之前我们兄弟单位的一个同事未经领导批准就去办公室，直接盖了公章，直接被通报批评处分。所以很多事情一定要先和领导沟通，不要擅自行动。3.领导安排的一些未定事项，不妨等一等。

1。经济类专业:招聘经济类专业人才的政府部门有财政局、税务局、审计局、人民银行、统计局等，2.法学专业:可以在公安局、司法局、检察院、法院、国家安全部等部门工作，负责法律、法规、行政诉讼等相关工作。3.中文新闻传媒专业:该专业在公共服务系统应用广泛，可以是秘书，办公室文员，也可以是宣传部的岗位。4.外语专业:能够在外事、外贸、文化、新闻出版、教育、科研等部门从事翻译、研究、教学和管理工作。