公务员打架受到什么处理

公务员Mutual打架如何处理公务员Mutual打架，大部分都会受到党政纪处分。公务员打人造成轻伤应给予什么处罚？公务员 打架被拘留的公职人员应该受到什么处罚？公务员 打架他们会被辞退吗？党员打人导致对方轻伤受到了什么处分？受到治安管理处罚(只有轻伤以上才可以刑事处罚)。

法律分析:政府的工作人员打架需要及时报案。构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十二条公务员 Law 公务员应当履行下列义务: (一)模范遵守宪法和法律；(二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(三)全心全意为人民服务，接受人民监督；(七)遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

违纪情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。

公务员互相打架是违反公务员法律的。但如何处理，要看后果和影响。公务员该法第五十九条规定公务员应当遵纪守法，不得从事“违反职业道德、社会公德、家庭美德”的行为。第五十七条规定“机关应当对公务员的思想政治工作、履行职责、工作作风、遵守法律法规等情况进行监督”，“发现问题的，应当区分不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。

法律解析:公务员的行政拘留完全取决于该人所在的单位。一般来说，这可能是警告、记过、开除。违反行政法规，限制短期人身自由的行政处罚。行政拘留是最严重的一种行政处罚。通常适用于严重违反治安管理行为，但不构成犯罪。警告和罚款不足以构成纪律处分。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条对听证程序作出了较为详细的规定，其中第三款至第七款规定听证应当公开举行；听证应当由行政机关指定的案件调查人员以外的人员主持。当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；举行听证会的时候。