公务员退休什么政策，公务员退休规定

本文目录一览

1，公务员退休规定
2，新公务员法退休规定有哪些
3，公务员最新退休政策

1，公务员退休规定

一、公务员退休制度我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中“进”、“管”、“出”三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。二、公务员退休制度意义我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，建立和实行国家公务员退休制度，对于实现和国家事业的兴旺发达、承前启后，长治久安，都具有重大的现实意义和战略意义。三、公务员强制退休公务员强制退休的条件：1、达到国家规定的退休年龄。2、完全丧失工作能力。四、公务员提前退休提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。

公务员退休规定

2，新公务员法退休规定有哪些

《公务员法》第八十八条，关于公务员提前退休的规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:1、工作年限满三十年的。2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。退休政策的修改对于我们广大民众来说是值得关心的，特别是关于退休之后的待遇问题，其实一般到了退休年龄之后劳动力也就大大降低了，如果想要过生活还是需要有经济来源，这就是我国对退休人员发放退休工资的原因，新公务员法退休规定有哪些呢，下面我们一起来看看吧。新公务员法退休规定有哪些? 建立和实行国家公务员退休制度，对于激发公务员队伍活力，实现国家事业的兴旺发达、承前启后、长治久安，都具有重大的现实意义和战略意义。 1.公务员退休方式国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，指具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休，即提前退休。 2.法定退休相关规定国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限，即达到法定退休年龄才能享受退休待遇。或者符合身体条件，即国家公务员因公(工)或因病致残，确实完全丧失工作能力，也可享受法定的退休待遇。 3.提前退休相关规定公务员提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。按照我国《公务员法》的规定，公务员要办理提前退休必须符合的条件有: 第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员等。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休! 综上所述，以上就是我为大家整理的关于新公务员法退休规定有哪些的相关规定，关于退休制度的新规定对于公务员来说无非是一个好消息，健全这方面的制度也是社会发展的必然要求，如果大家还有什么不明白的地方，可以直接在线咨询我们律师。

新公务员法退休规定有哪些

3，公务员最新退休政策

公务员退休制度是重要的国家公务员制度之一，是各个国家公共管理的重要组成部分。我国的公务员退休制度近年来不断做出调整，退休制度中的公务员提前退休制度，是近年来调整比较大的部分。那呢么最新的公务员提前退休政策包含哪些内容呢?在下文中我将为您带来详细解答并介绍公务员提前退休审批流程的相关知识。提前退休是指是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。一、《国家公务员暂行例》规定的退休条件为: (1)男年满60周岁，女年满55周岁; (2)丧失工作能力的。这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休: (1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的; (2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇国家公务员退休后，其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 (2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 3、医疗和伤残保险待遇国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。 4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。 (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发: 1.工作年限满35年的，按88%的比例计发; 2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。二、公务员提前退休审批流程: 1.受理申请人持申报材料向政务服务中心人力资源和社会保障局窗口提出书面申请。申报材料不齐全的，由窗口口头或书面一次性告知申请人补正材料。申报材料齐全的，窗口收件并向申请人出具《收件通知书》。窗口审查申请是否符合受理条件，申请不符合受理条件的，窗口当场决定不予受理，并向申请人出具《不予受理通知书》;申请符合受理条件的，窗口当场决定受理，并向申请人出具《受理通知书》。 2.审查由政务服务中心人力资源和社会保障局窗口将申请材料传递到工资福利股审核档案材料，提出审核意见。办理时限:12个工作日。 3.审批由政务服务中心人力资源和社会保障局窗口将申请材料传递到局办公会作出是否批准的决定意见，政务服务中心人力资源和社会保障局窗口根据审批决定意见向申请人出具《办结通知书》。办理时限:6个工作日。 4.制证发证不予批准的，载明不予批准结果的《办结通知书》代替《不予批准决定书》。予以批准的，政务服务中心人事窗口在作出批准决定意见后3个工作日内制作《批准文件》，并送达申请人。

公务员最新退休政策