公务员入围考察什么，公务员面试通过后怎样考察的

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1，公务员面试通过后怎样考察的
2，国家公务员考试面试考察什么
3，河南省公务员政审考察内容是什么

1，公务员面试通过后怎样考察的

考察指的是采用多种形式，了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。这个主要指的是资格审查。需要你持岗位要求的相关证件到人社局进行资格审查，用人单位也会对你的平时表现进行考察。但是，考生们不用担心，只要是你在报名的时候没有弄虚作假、在学校没有不良表现、工作中没有挖社会主义墙角、在社会上没有干违法乱纪和对不起党和国家的事儿，考察都没有问题。

公务员面试通过后怎样考察的

2，国家公务员考试面试考察什么

国家公务员面试形式分为结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论。最常见的面试形式有结构化面试、机构化小组面试、无领导小组讨论，一般答题时间15-25分钟，题量3-5题，考察题型一般为：领取公务员面试资料1、结构化：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。2、结构化小组：结构化答题之后加入了追问的环节（一般是外交部面试）。3、无领导小组讨论：题型主要有先后排序类，开放类等（一般是中央机关）公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。查看国家公务员面试公告

国家公务员考试面试考察什么

3，河南省公务员政审考察内容是什么

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。政审考察的内容和标准：第一条考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。第二条考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。第三条考察中经查实有下列情形之一者，不宜录用为公务员：（一）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；（二）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；（三）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；（四）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；（五）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；（六）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;（七）近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；（八）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；（九）有不宜录用为公务员的其它情形。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。第四条考察结束后，对考察对象有反映或举报的，招录机关要进行认真核实。必要时，公务员主管部门可会同招录机关调查核实，由招录机关重新作出考察结论。法律依据：《公务员录用规定》第三十四条　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员考核实施办法》的通知第四条　对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，是指履行职责的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。

河南省公务员政审考察内容是什么