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1,专科生考公务员前景

专科生不建议考公务员,主要原因有竞争力弱、可报考岗位少、笔试,面试难度大。具体来说,有以下原因:①竞争力弱。专科生在三年专科学习中,与本科生拉开了很大的差距,无论是学习的能力和水平,均落后于本科生,且专科生的学习基础相对较差,高中所学的知识也早已忘记,在考公务员的竞争中处于不利的地位,竞争力不强。②可报考岗位少。主要岗位有税务、煤矿安全监察、铁路公安、航运、公安海事,公务员的大部分岗位都只对本科及以上招收,专科生的岗位只有10%左右,与本科及其以上学历的90%可报考岗位相比较的话,劣势明显,且大专可报考的都是比较偏远且很艰苦的工作岗位,从招生人数、学历要求、岗位地域等方面,专科生都没有太多的优势。③笔试、面试难度大。公考是选拔行考试,在面对众多竞争者时,你需要证明自己比别人强。但无论是行测,申论,所考察的语言理解能力、逻辑推理能力、数学分析计算能力、归纳概括、写作能力,还是公基所考察的知识广度、记忆能力,都是在校园里有着更多训练的本科生更胜一筹,对于专科生来说,笔试和面试的难度比本科生要更大一些。

专科生考公务员前景

2,本科和专科考上公务员后有什么区别吗

本科和专科考上公务员的区别:一、所定级别不同按照《新录用公务员任职定级规定》的规定,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生,任命为科员,定为二十五级。二、工资待遇不同公务员系统中,在工作年限相同的情况下,大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高,主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生,博士研究生高于硕士研究生。三、发展前景不同本科考上公务员的发展前景要好于专科发展前景。公务员内部的晋升以及内部选调、遴选等,很多对公务员学历有要求,现在大部分考试或晋升都要求至少是大学本科,专科公务员的发展前景受限制十分严重。扩展资料公务员晋升的途径公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件,按照有关法律规定,将公务员从原来的职位选拔到更高的职位,其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型:一、考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;二、功绩晋升制,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;三、年资晋升制,以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度;四、学历晋升制,以学历作为主要晋升标准的制度;五、越级晋升制,指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员,不受学历和资历的限制,及时给予越级晋升的制度。参考资料来源:百度百科-公务员 (行使国家行政权力、执行国家公务的人员)

本科和专科考上公务员后有什么区别吗

3,大专考公务员有前途吗

1、稳定。现在来说,企业的生命周期到底有多长,谁也不知道。哪怕是大企业,也随时有破产的可能。比如几年前发展势头迅猛的纸媒,如今也处处在走下坡路。更别提裁员这样普遍的现象了。而公务员来说,除非你犯了重大错误,否则,肯定不会被开除。另外,待遇虽然不高,但是每月“上开薪”,“旱涝保丰收”。对于就业大军来说,也是一条不错的出路。尤其是对于女孩来说,一份稳定的工作,守着自己的父母,相夫教子,不失为一个良好的选择。要知道,历年来的省考状元,百分之二十几都出自公务员家庭。所以,越来越多的女孩子选择公务员这条路,也就不足为奇了。2、社会地位高。公务员虽然挣钱少,但是社会地位高。尤其是很多家长“官本位”的思想还非常严重。朝中有人好办事。单位里有熟人,办个啥事都比较方便。这也是为什么很多家长支持孩子考公的原因。3、工作压力小。说实话,现在流行斜杠青年。就是说你除了本职工作外,还可以依靠自己的某项特长挣钱。对于公务员来说,工作轻松、加班少,业余时间再找做个兼职。养活家庭绰绰有余。4、随着社会发展趋势,就业压力越来越大,很多刚出校门的大学生受宏观经济影响,GDP总量保持增长趋势,但增长率有所下降,而就业人员增长数量也比较缓慢。在经济增长拉动就业疲软的形势下,高质量人才的培养和有助于人才发挥创新才能的环境创造,但对于刚出校门的大学生来说,一夜变成高质量人才是不现实,超高的人数和岗位的需求并不能更上。在就业这个严峻的大环境驱使下,现在的大学生越来越多,就业难成为了一个普遍现象,可以说对于大学生来讲,就业形势不容乐观

大专考公务员有前途吗


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