为什么公务员福利待遇好，公务员福利好在哪里

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1，公务员福利好在哪里
2，公务员的福利待遇到底好吗
3，为什么公务员的工资那么高

1，公务员福利好在哪里

1.餐补福利公务员在餐补这一块有着不错的福利,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。除此之外,一些单位会根据规定给职工餐补,比方说一个月300元,一定程度上减轻职工的生活成本。 2.带薪享假公务员的假期也是很多的,年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等,值得一提的是,这些假都不扣工资,公务员基本上都能享受。相比之下,一些企业的病假还要扣工资,公务员的假期福利真令人心动。 3.足额的五险一金五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险,一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳,但缴纳的比例相差较大,一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准,而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳,就拿公积金来说,缴费比例在5%-12%之间,企业大多数都是按照最低比例5%缴纳,公务员则按照最高比例12%来缴纳,较大程度上解决了职工购房压力。 4.退休工资高公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算,换句话说,就是你级别越高意味着退休金越高。部分地区的公务员退休金达5000+,能够完全养活自己,减轻子女养老负担,即使退休了,基本生活也有所保障。

公务员福利好在哪里

2，公务员的福利待遇到底好吗

1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作状态是比较稳定的，一般情况下不会出现失业。2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇，还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等，对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。3.公务员的工作环境好。公务员的就业环境良好，大多都是在机关单位工作，不会受到风吹日晒，工作环境比较优雅，而且工作相对比较轻松一些。4.公务员的工作比较体面。公务员的工作是比较体面的，还可以享受双休，除了特殊的岗位之外，工作时间方面还是比较有规律的同时也不用加班，工作非常的体面。5、社会地位高。成为公务员是让很多人都羡慕的，也是很有面子的。一是受人尊敬。提起公务员，别人都投来羡慕的眼光，竖起大拇指。二是户口有保证。做公务员是肯定能解决户口的，北京、上海等地户口就显得非常重要。三是周边延伸户口。孩子上学、医疗保险、申请经济适用房等等都与户口挂钩。四是高信用。银行卡、信用卡等额度都会很高、申请资金周转手续方便。五是找对象有优势。公务员是最受青睐的，特别是父母辈都喜欢为人民服务的公务员，他们印象中公务员是国家和人民的公仆，是最完美的。六是好办事。公务员工作中经常与其他部门，其他行业的人打交道，可以建立比较广的一个关系网，平时办起事来比较方便。公务员是指的国家的事业单位的在职人员，可以享受到良好的薪资待遇、工作状态也比较稳定、工作环境良好等等，所以吸引了很多人加入到公务员的考试当中。

公务员的福利待遇到底好吗

3，为什么公务员的工资那么高

因为公务员是在体制内。体制内工资福利待遇在全社会虽不是最高的，可绝对是处于中上等。昨天看到沈阳地区体制内年平均工资是10万多。相信体制外绝对到不了这么多。工资福利待遇不错，这是一方面，关键是工作轻松，职业稳定，发展空间大。只要你不主动辞职，平平稳稳地干，一定可以保你终生。而体制外就不同。不在体制内，就在体制外。体制外的选择无非就是国企、私企、外企。对这三类企业的排序是外企优于国企，国企优于私企。为什么这样呢？外企来到中国最怕违反中国法律，特别是大型外企，企业内部制度健全，一切按制度办事，不会克扣拖欠员工工资。国企和私企就不同，就是有制度也不严格遵照执行，领导嘴大，说啥就是啥，会借口效益不好随意减扣拖欠工资。特别是私企，用人扎实。员工在生产线就不能停着，而且工资微博，福利待遇差，还经常罚款、克扣、拖欠工人工资。从身份地位尊严比，体制内最有身份和尊严。进入体制内不管工资高不高，首先是万人敬仰。只要你进体制内，亲戚邻居都会投来羡慕的目光。在中国老百姓眼里，体制内不管职级，起码是个官。今天的一般公务员，若干年后难保不会是局长、市长。进入体制内，找对象都比一般人好找。而国企就低体制内一等，私企就更不用说。一些私企只是把工人当成会说话的工具，根本不把工人当人看待。随意训诉责骂员工。《劳动法》对他们来讲，形同虚设，关键是没人主动执法。等违法事件发生，员工去告，打赢一个官司，自己先掉层皮。因此，现在的年轻人宁愿选择送外卖或选择躺平，也不愿选择进小型私企，这就是目前所谓用工荒的原因吧！

为什么公务员的工资那么高