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1，劳务费用1般是几个税点

应当是3%或5%

劳务费用1般是几个税点

2，劳务派遣费用每月多少

我们公司的是1600

劳务派遣费用每月多少

3，劳务派遣如何收费

不收费的，淘宝劳务派遣公司 淘宝人才网 直接公开企业联系方式的，，不受任何费用！！

劳务派遣如何收费

4，劳务费税率是多少

劳务费税率是3%
基本税率5,5%
20%

5，出国劳务需要多少钱

这个出国劳务看去哪儿了一般是2万左右如果好点的地方这个费用就高点
嘿我是老郁。出国劳务需要4万元。3年能赚到14万人民币。我有个姐姐去日本刚回来。她说的。嘿。

6，劳务费可以进工资总额吗

劳务费可以进工资总额，从会计核算角度而言，根据职工薪酬准则的应用指南：“在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员”。因此，在会计上，对于这部分劳务人员的劳务费，也是通过“应付职工薪酬”科目核算的。　　但在其他方面，如税务、人力资源和社保、统计等方面，均不认为劳务人员是公司的职工（并不直接与公司签订劳动合同），所以不作为工资。这部分劳务人员工资不作为计提职工教育经费、工会经费等的依据。　　为了兼顾会计和其他方面的要求，在会计核算中，可以在“应付职工薪酬”科目下设置“劳务人员报酬”等明细科目单独核算这部分劳务人员薪酬支出。
一楼说的比较好。
在劳务派遣中，单位向劳务派遣单位支付的是劳务费，不属于企业所得税法所规定的工资薪金支出。会计准则中职工薪酬的概念与企业所得税法中工资薪金的含义不一致。单位在会计核算时，应按会计准则中职工薪酬的规定进行会计处理；在计算缴纳企业所得税时，应按《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例中关于工资薪金支出税前扣除的规定执行。
劳务费用一般计入生产成本比较合适，因为工资一般针对本企业内部职工，劳务费一般是外协外包的，直接计入生产成本或劳务成本即可会计分录，借：劳务成本贷：其他应付款
劳务费用一般计入生产成本比较合适，因为工资一般针对本企业内部职工，劳务费一般是外协外包的，直接计入生产成本或劳务成本即可会计分录，借：劳务成本贷：其他应付款

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