公务员考察包括什么，公务员或事业编考试中的考察是指什么

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1，公务员或事业编考试中的考察是指什么
2，公务员的考察内容是什么
3，河南省公务员政审考察内容是什么

1，公务员或事业编考试中的考察是指什么

考察内容主要包括报考者的道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。2019年四川省凉山州选调生考试，《关于2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作体检、考察有关事项的公告》中指出：州委组织部统一组织考察，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、责任意识、组织纪律、遵纪守法、担任干部职务、干部评先评优等方面的情况。同时要核实报考者是否符合《四川省2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。扩展资料：“考察”和“考查”的区别：一、意思不同1、考察，是指实地观察调查或审察考核。2、考查，是指测试检验，用一定的标准来检查衡量或评定（行为、活动）。二、引证释义不同1、考察带有考核、检查的意思，常用于上级对下级，老师对学生等等。现代鲁迅《书信集·致胡今虚》：“学术文章要参考书，小说也须能往各处走动，考察，但现在我所处的境遇，都不能。”如：他们到各地考察水利工程。2、考查用一定的标准来查看评定。现代胡适《论文学改革的进行程序》引盛兆熊致友人书：“更精密考查之，则算术尚在轻视之列，其所哓哓焉经日喋喋于儿童之前者，仅一国文耳。”参考资料来源：百度百科-政审参考资料来源：百度百科-考察

公务员或事业编考试中的考察是指什么

2，公务员的考察内容是什么

公务员考试流程比较繁琐，从公告发布到报名、资格初审、缴费、准考证打印、笔试、面试资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等一系列环节，考生都要一一经过，相信参加过公务员考试的同学们都比较熟悉。今天，我们来谈谈考察，也就是我们常说的“政审”，这是踏入公务员大门的最后一道关卡，有不少考生在此环节被卡，无缘上岸。公务员选拔是异常严格的，政审远没有我们想象中那么简单，各位考生一定要引起重视。“政审”，政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况；核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察合格与否的结论。“政审”通常由用人单位人事部门的官员，到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。对应届毕业生报考的，到所在院校班系、毕业分配办公室等问询，查看学生档案，还有到考生家庭主要成员的单位或街道，了解家庭成员现实表现及历史情况。对社会考生报考的，到所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况，查阅考生档案，出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况。政审(考察)考生本人情况及主要社会关系情况，有以下部分：1.是否曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教。2.是否有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、调查。3.是否曾被辞退或被开除公职。4.是否曾参加过邪教和其它非法组织，或者带有黑社会性质组织。5.是否道德败坏，有偷窃等不良行为，是否有过吸毒史。6.本人、配偶及直系血亲有无非法出入境经历。7.本人、配偶及直系血亲在反对民族分裂、反邪教等方面的立场、态度是否坚定。8.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中是否有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。9.直系亲属和关系密切的旁系亲属中是否有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有邪教和其它非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。10.是否有其它不宜录取的情形。

公务员的考察内容是什么

3，河南省公务员政审考察内容是什么

考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。政审考察的内容和标准：第一条考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。第二条考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。第三条考察中经查实有下列情形之一者，不宜录用为公务员：（一）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；（二）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；（三）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；（四）曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；（五）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；（六）受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;（七）近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；（八）不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；（九）有不宜录用为公务员的其它情形。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察期结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。第四条考察结束后，对考察对象有反映或举报的，招录机关要进行认真核实。必要时，公务员主管部门可会同招录机关调查核实，由招录机关重新作出考察结论。法律依据：《公务员录用规定》第三十四条　考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员中共河南省委组织部、河南省人事厅关于印发《河南省公务员考核实施办法》的通知第四条　对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，是指履行职责的业务素质和能力。勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。

河南省公务员政审考察内容是什么