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1，公务员级别是怎么划分的

【法律分析】：科、处、局、厅，部，往上就是国家级的了。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

公务员级别是怎么划分的

2，什么级别公务员65岁退休

【法律分析】：省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。一般职工退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类化白蛋杀根守二苏圆岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部360问答的暂行办法》第四条 党四班革双象政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。振（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作求办例笔果案能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失短首互族连象段门铁财坏工作能力的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同卫聚置长且界专业人士进行详细沟通杂济。

什么级别公务员65岁退休

3，公务员有哪些等级

3月13日，国家公务员局网站公布《公务员职务、职级与级别管理办法》，该《办法》2019年12月23日由中共中央组织部制定，2020年3月3日发布。根据《办法》，领导职务、职级与级别是实施公务员管理，确定公务员工资以及其他待遇的依据。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）、国家级正职：一级；（二）、国家级副职：四级至二级；（三）、省部级正职：八级至四级；（四）、省部级副职：十级至六级；（五）、厅局级正职：十三级至八级；（六）、厅局级副职：十五级至十级； （七）、县处级正职：十八级至十二级；（八）、县处级副职：二十级至十四级；（九）、乡科级正职：二十二级至十六级；（十）、乡科级副职：二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：（一）、晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。（二）、晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。公务员级别应当根据其所任领导职务、职级及德才表现、工作实绩、资历确定。

公务员有哪些等级

4，什么级别公务员65岁退休

一般情况下，半难记65岁退休的都是干部、教授级别。省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。职工退休年龄通常是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事含信井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法条《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法360问答》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周犯对突了孙需岁，女年满四十五周岁，参加革察级看之么台命简鲜西何命工作年限满十年，经过医谈粗轮院证明凳掘完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失往多观仅若以工作能力的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，公务员的级别有哪些等级

国家公务员等级一览表国家公务员的级别分为十五级。公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）等。公务员等级一览表国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。公务员的工资有多少最新公务员工资组成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

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