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1，工资调整通知怎么写

申请调薪 要低调，态度要诚恳

工资调整通知怎么写

2，调底薪通知怎么打

针对个人调底薪的通知，应该做一个调薪通知，写明公司名称，被调薪人姓名，调薪原因，生效时间，通知部门等内容
有的，有些公司就要补回来

调底薪通知怎么打

3，如何写加薪通知

这也是问题？加多少就出个通知加多少！通知简单易懂就行。起头可以这样：公司为感谢全体职员的辛勤努务工作，公司本着文人关怀精神。经公司高层研究决定给全体职员加薪。从*年*月*日开始执行。工资调整方案如下： A级经理底薪调整为 ——————等
通知 由于xxx表现出色公司决定加xxx的薪日期

如何写加薪通知

4，工资通知怎么写

从×年×月×日起，凡符合独生子女费领取条件者，每月享受独生子女费×元，每月随工资一同发放。（附：独生子女费领取条件）
工资调整通知模板如下：工资调整通知单尊敬的 小姐/先生：根据**的工作表现，公司决定对**的薪资进行调整，**的工资自*年 月 日起进行调整。调整后的工资为：基本工资：* 元 通讯补贴： *元 住房补贴： *元***公司发件部门：**部 员工签字： 年 月 日

5，涨工资通知怎么写

关于2010年4月**公司调整职工岗位工资的通知 为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2010年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。 本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。 特此通知！ *****************有限公司 2010年03月31日

6，调薪通知怎么写

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。具体规定如下：1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月；2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工补助，增加金额为5元/天；3、骨干、管理岗员工，增加“成长进步奖”，奖金基数为200元/月，根据当月表现进行上下浮动，计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据；4、本次调整从2010年4月1日起执行。望全体员工团结协作、锐意进取，只有当公司创造更大的效益，公司才会有能力为员工提供更好的待遇。让我们同心同德、发奋图强，为“基业百年，幸福万家” 的共同愿景而不懈努力。
如果是给个人看的话就用下面这个 调薪通知单兹因_____________特对_____部门员工____________进行调薪，调整后薪水为_____ 人事科

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