什么公务员有服务年限,公务员对学历和年限有什么要求?

中共中央组织部要求新任职公务员办公室最低-2年限为五年“公务员法”不符合国家规定的最低服务1233。职位数最低的是服务 年限，主要分布在基层乡镇单位、边远地区、欠发达地区等。因为工作生活条件艰苦，工资待遇低，晋升机会有限，一些干部即使考上了岗位，也会想办法离开，比如借调。

草根公务员有时限服务。近年来，国家也出台了很多政策。一、明确规定基层镇公务员最低服务123455。必须五年后才能参加选拔考试。二是今年扩大县乡两级晋升空间公务员，强化工作激励。同时，结合机关事业单位养老保险改革，制定乡镇工作补贴，强化物质激励。可以说国家是从宏观的角度，从强制服务 年限、工作激励、物质保障等方面出台了上述政策。，保证乡镇能留住人。

2014年9月，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合印发《关于做好艰苦边远地区基层考录工作，完善基层招录制度公务员适当降低艰苦边远地区报考门槛的意见》。扩展信息:公务员选择条件1。工作经历:2年以上基层工作经历2年以上公务员或参考公务员 Law。行政机关(单位)工作经历(截至2017年9月30日)，

Minimum服务年限五年指公务员新入学，五年内不得考试、辞职、转学。如需调动，须征得原单位同意。中组部2008年发布的《新录用公务员岗位定级规定》第六条:新录用公务员办公室最低-2年限为五年。设置最小值服务期有利于基层干部队伍建设，减少公共资源浪费。公务员考试要经过资格审查、笔试、面试、体检、考察等一系列必要的环节，需要投入大量的人力、物力、财力等公共资源。

如果经过慎重考虑选择公务员显然在一定时期内对基层干部队伍建设有利。要保证基层公务员做到“真服务”和“最低服务期”内的真锻炼，不仅要端正我的态度，还要组织人事部门和用人单位的整体联动。组织人事部门有计划地为新入职人员公务员提供培训和锻炼机会。

公务员服务年限的最小值是五年。根据《新录用公务员岗位定级规定》第六条规定，新录用公务员最低在事业单位服务 年限为五年(含试用期)。第八条本规定适用于新聘综合管理人员的岗位定级。在国家有关规定颁布前，新录用的其他类别人员公务员的岗位定级按本规定办理。State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的state 公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。