天津公务员社保个人扣多少

天津 社保扣款比例是多少？天津自费社保我一个月要交多少钱？天津社保4400人扣多少钱？2022 天津员工社保缴费基数(最低 最高)接下来，我们一起来社保净边肖。天津 社保单位和个人缴费比例2022法律主观性:个人缴费社保和公司缴费社保没有区别，但缴费金额有区别。

法律主体性:五险一金的算法如下:养老保险:单位每月为你缴纳21%，自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月给你交0.5%，不用你自己交；生育保险:单位每个月给你交0.8%，不用你自己交；住房公积金:单位每个月给你交8%，自己交8%。

天津社保缴费基数:社保缴费基数根据上年度平均工资进行调整，社会平均工资每年递增。自然，缴费基数也会调整。根据规定天津 city 社保基数上限为22434元，下限为4400元。天津 社保一个月交多少钱:五险费用的缴纳需要按固定比例计算，五险单位要承担16%的养老保险，10%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤玻纤，0.5%的生育保险。

2022 天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。适用范围包括职工基本养老金、职工基本医疗、职工失业、工伤、生育保险。其中，天津企业职工社会保险缴费比例:1。养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；2.失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；3.工伤保险:公司根据行业风险分别缴纳0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳；4.生育保险:公司缴纳0.5%，个人不缴纳；5.基本医疗保险:公司自付10%(含门急诊大额医疗保险1%)，个人自付2%。

法律主观性:个人出资社保和公司出资社保没有区别，只是缴纳的金额有区别。根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医保单位8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险由单位承担0.7%；工伤保险的0.5至1.6%也由单位承担。注:职工个人不承担生育和工伤保险。