四川事业编制考哪些科目,2023四川事业单位招聘岗位表

四川省事业公司有哪些考试科目？四川 事业单位考试科目它们是什么？1.四川 事业单位考试科目针对“职业能力”四川南充事业单位考试科目-3/南充事业单位考试简介:考试科目成都事业公司的考试科目二:职业能力倾向测验与公共基础知识科目。

本大纲供参加四川省事业单位公开招聘非中小学教师、非卫生类事业单位卫生专业技术岗位工作人员科目考试笔试《综合知识》的考生参考。请重点学习以下知识。综合知识笔试试题包括五类:是非题、单项选择题、多项选择题、简单判断题和案例分析(含阅读分析)题。

成都事业单位考试科目介绍如下:笔试科目包括综合能力和职业性向测验，主要考查考生的经济、政治、时事、文化、科学、国情等方面的知识。简介:考试科目成都事业公司的考试科目二:职业能力倾向测验与公共基础知识科目。部分岗位可能需要考专业科目，具体看单位要求。

考试范围涉及经济、法律、人文、公文常识等。要考的知识点很多，不好考。岗位竞争比根据近几年成都事业单位的岗位竞争情况，平均竞争比在21: 1左右，最高。可以看出，各个岗位的竞争情况差异较大，大家需要合理选择岗位，否则会导致考试中竞争压力较大。报考分数根据成都事业单位历年的报考分数来看，成都市人才服务中心的报考分数比较高，最低的报考分数也有。

成都事业公司的考试科目《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟。都是客观题，题型都是单项选择。考试内容主要包括数量关系、言语理解与表达、判断与推理、常识判断、数据分析五个部分。《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，均为客观题。题型有单项选择题、多项选择题和是非题。

事业单位联考科目包括综合应用能力和职业能力倾向测试。“综合应用能力”:主观题为主，题型有几类:分析题、讨论题、案例分析题、文档改错题、材料作文题。主要衡量阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度，内容侧重于解决实际问题。“职业能力倾向测验”:以公务员考试中的“行测”为基础，题型完全客观。