对于“干部”一词，将简化概括为“国家工作人员”或“公职人员”。公务员是一部分干部。中华人民共和国公务员法第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非职务领导职务。领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。Non 领导职位级别设置在局级以下。
(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。
8、 公务员的任职 条件有哪些?公务员一个岗位必须同时具备三个前提条件条件:编制、职数和相应空缺。这三个条件缺一不可。前两个条件有编制和职数，是根据我国的编制管理制度规定的。按照现行的机构编制管理制度，机关实行“三定”，即“职能、机构、编制”，在此基础上设置岗位。各机关的领导职位和非领导职位根据机关承担的职能和任务、工作性质、机构规格、编制总数、各级职位的比例关系等因素确定。
这种规定具有法律效力，其目的是保证机关按事设岗，按岗选人，精简高效。因此，任何机关对公务员岗位的任命，都必须在本机关的编制数额和岗位限额内进行，不得随意突破。否则就是违规，要纠正，要严肃处理责任人。第三个条件有相应的职位空缺，根据政府机关岗位管理的需要规定。机关职数的确定，包括两个规定:一是总数的确定。
9、 公务员提拔正科级 领导职务需要的 条件?1:从年限上来说，只有一个规定，就是必须在下属岗位上工作三年，才有晋升的资格。2.以下是提升任职资格的具体内容:《党政干部选拔任用工作条例》第七条领导晋升党政正职的人员领导应当具备下列任职资格: (一)晋升县(处)级职务的人员领导应当具有五年以上。(二)拟任县(处)级以上职务的人员领导一般应当在下一级两个以上岗位工作过。
(4)一般应具有大专以上学历，其中地(厅)级或厅(局)级以上干部领导一般应具有本科以上学历。(五)经党校、行政学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构培训五年三个月以上。确因特殊情况未达到任职前培训要求的，应当在任职后一年内完成。(六)身体健康。(七)任命党的领导职务，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
10、 公务员职级晋升 条件是什么?是关于你升职加薪的事情！公务员职务、职级、级别管理新规定正式发布。您好，亲爱的，新修订的公务员法明确规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，在具体制度设计上，重新设置了职级序列，综合管理类公务员职级序列为一级督察二级。
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