公务员当领导有什么条件,当公务员需要哪些条件

公务员排名提升条件是什么？公务员正处级晋升领导职位要求条件？公务员 条件，有哪些位置？中华人民共和国公务员法第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非职务领导职务。公务员能不能当官公务员能不能当官？公务员可以是政府官员，同时比如县一级领导和乡一级领导都是公务员可用官员。

法律分析:公务员到事业单位工作，应当具备:(1)政治、业务素质好，工作能力强，吃苦耐劳，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。(四)调入中央机关和省级机关的，应具有大学本科以上学历；调入市(地)级以下机关的，应当具有大专以上学历。

-0/Law第四十一条规定:公务员该岗位必须在规定的编制和职数内担任，并有相应的空缺。本条规定，任职公务员岗位必须同时满足三个前提条件条件:编制、岗位数和相应岗位空缺。这三个条件缺一不可。前两个条件有编制和职数，是根据我国的编制管理制度规定的。按照现行的机构编制管理制度，机关实行“三定”，即“职能、机构、编制”，在此基础上设置岗位。

换句话说，任何机关的编制数额都是固定的，能容纳的工作人员数量也是固定的，不能突破；机关的员额数，也就是员额的比例和数额，也是确定的，不能突破的。这种规定具有法律效力，其目的是保证机关按事设岗，按岗选人，精简高效。因此，任何机关对公务员岗位的任命，都必须在本机关的编制数额和岗位限额内进行，不得随意突破。否则就是违规，要纠正，要严肃处理责任人。