国企为什么要考公务员岗位,大专为什么不建议考公务员

公务员和国企最大的区别在于编制。公务员使用行政编制，而国企员工无编制。因为身份的不同，差异也非常明显。虽然大部分公务员奋斗一辈子也只是个科员级别，升职机会渺茫，但是如果你对事业感兴趣的话，公务员还是你最好的选择。公务员可以享受最高级别的养老保险、职业年金、医疗保险、生育保险。因为工作稳定，没有失业保险和工伤保险。

公务员发展前景一般，但不会导致中年危机公务员 岗位为什么这么吸引人有一个非常大的背景，就是中年危机是现在很多人不得不面对的现实。一个人年轻的时候，你去做什么岗位选择什么行业，可能对家庭没有什么影响，但是到了35岁到40岁左右，如果出现中年危机，对家庭生活的影响会比较大。这也是很多家长希望孩子在公务员 -2/工作的原因，因为一旦考上公务员的工作，虽然工资不高，发展前景一般，但也不用担心失业，月薪也有保障。

比如我所在的地区，如果你申请的是五年前的大专学历-1 岗位，还有一个岗位一般来说二三十个人竞争，就可以申请大专学历，条件还是比较宽的。但是从今年公布的公务员的考试情况来看，情况有了一点变化，因为岗位现在大部分都要求本科以上学历才能报考，大专学历只能报考有限的定向招录岗位。

每个人参加考试的理由都不一样。我想逃离城镇，解决异地生活的问题。我成功落地后，觉得参加考试最主要的好处就是职业是比较稳定的工作，工作压力没有一些企业那么大。离开家乡决定考的时候没有考公务员。但是因为拿到了教师资格证，毕业后报考了教师，所以选择了教师。在乡镇学校工作一段时间后，发现理想和现实相差不是一点点。

一些地方环境基础设施相对落后，资源有限。总之，我觉得这个基层教师工作不适合我。这是让我跳槽的原因之一。(看我之前的公考学习资料。)公考学习资料的另一个重要原因是我和女朋友异地，她在市里，我在乡镇。因为致力于体制内的工作，所以当初没考上公务员，考上了事业编的老师。一周要从100公里的地方往返几次才能回到城市，很让人担心。

第一，工作稳定，职业风险低。General 公务员只要符合岗位的要求，并且没有违法行为，就不用担心失业风险。相对于程序员、私企员工等职业，虽然前期有一定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后会面临很大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着很大的生活压力。公务员没有这样的后顾之忧，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中，稳步上升。