国家公务员可以判缓刑,只要满足缓刑的条件。宣布暂缓执行的前提条件是必须受到判处的处罚,并且必须是被判处拘留过的罪犯,没有人身危险性,不会危害社会。在人民法院规定的缓刑的审理期限内,未发现犯罪分子有不作为或者发出新的犯罪行为的,在审理期限届满后予以撤销。公务员对违纪违法应当承担纪律责任的,依法给予处分或者由监察机关依法给予行政处分;违纪违法情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。

4、判 缓刑对工作有什么影响

sentence 缓刑对工作有一定影响:国公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。《行政机关条例》第十七条第二款公务员处罚:行政机关公务员依法受到处罚判处的,应当予以辞退。企业职工:被判处判处-1/有期徒刑(缓刑)后由用人单位决定是否解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者被依法追究刑事责任的。

5、 判处 缓刑公职人员开除吗?

如果被判刑的公民是事业编制人员,判处入狱后才会被开除公职,缓刑不会被开除,公务员只要受到处分就会被开除公职。行政机关公务员依法处罚判处的,予以辞退。即行政机关的公务员被判刑后会被开除,不一定是实际处罚,还有缓刑。缓刑判决后,要经过以下程序:1。如果对判决不服,可以有10天的上诉权利。如无异议,第十一天实施;2.首先,法院会向当事人发出缓刑的执行通知书,当事人需要携带执行通知书到司法局报到;3.其次,司法局报到后,会拿着报告单到办理的司法所接受社区矫正。

6、 公务员判 缓刑怎么办

法律的主观性:只要符合刑法规定的-1缓刑的条件,就可以-1缓刑,与什么工作、什么身份无关。被判处判处三年以下有期徒刑的罪犯,同时符合下列条件的,可以申报缓刑,未满十八周岁的人、孕妇、已满七十五周岁的人应当申报-0:(一)犯罪情节较轻的;(二)有悔改表现的;(三)没有再次犯罪的危险;(4)公告缓刑对其所居住的社区无重大不利影响。

被宣告缓刑的犯罪分子,被判处加刑的,加刑仍须执行。法律客观性:《刑法》第72条对被拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以宣告判处,对未满18周岁的人、孕妇、已满75周岁的人可以宣告缓刑。(二)有悔改表现的;(三)没有再次犯罪的危险;(4)公告缓刑对其所居住的社区无重大不利影响。

7、行政机关 公务员依法被 判处刑罚的给予什么处分

辞退1。行政机关公务员依法处罚判处的,予以辞退;2.公务员被辞退后,不再具有公务员的身份,与单位或其他公务员无公务关系,不再履行职务,不再享受。3.具有公务员身份的人员退休后可以享受养老金,被辞退的不再具有公务员身份,不再享有公务员的权利,因此不享受养老金待遇,养老保险自行缴纳。

刑罚是最严厉的强制方法,其严厉性表现在刑罚不仅可以剥夺犯罪分子的财产、人身自由和政治权利,还可以剥夺犯罪分子的生命。但行政处罚只能剥夺人的部分财产权。即使适用行政拘留,也只能短时间剥夺被拘留者的人身自由,与有期徒刑等剥夺罪犯自由的刑罚性质不同,法律后果也不同。而且,行政处罚不能剥夺人的政治自由,更不能剥夺人的生命。

8、被判除 缓刑对 公务员怎么 处罚

法律分析:受过刑事处罚的人处罚不得作为公务员聘用。所以公务员being-1缓刑是犯罪,一般公务员会被辞退,法律依据:《行政机关公务员处罚规定》第五条。行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任,第六条行政机关公务员处罚种类为: (一)警告;(二)记过;(三)记大过;(4)降职;(五)辞退;(6)开除。

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