公务员判处缓刑有什么处罚,退休公务员被判处缓刑

已判刑缓刑是公务员 How 处罚法律分析:被判过罪的人处罚不得录用为公务员。公务员Sentence缓刑法律主观方面怎么办:只要符合刑法规定的条件-1缓刑，就ok判处，判刑缓刑对工作有什么影响缓刑对工作有一定影响:国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(-。

如果被判刑的公民是事业编制人员，判处入狱后才会被开除公职，缓刑不会被开除，公务员只要受到处分就会被开除公职。行政机关公务员依法处罚判处的，予以辞退。即行政机关的公务员被判刑后会被开除，不一定是实际处罚，还有缓刑。缓刑是刑罚的执行方式之一，那么被判处拘役的公职人员缓刑将被开除公职。根据我国行政机关公务员处罚条例及相关法律法规可知公务员被处罚判处被处罚缓刑被依法处罚。

本应降职或辞退的公务员，处分前已退休的，按规定需要降低待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

不能保留公职。缓刑是指被判处处罚过的犯罪分子在一定期限内不附条件执行所判处刑罚的制度，是刑罚的中止执行。执行形式是对已触犯刑法并被确认构成犯罪，应受法律程序制裁的行为人处罚先定罪。公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党的机关和各民主党派、人民团体、国有企业、事业单位中依法履行公职的工作人员。

法律分析:刑事拘留也是一种惩罚。刑事拘留缓刑将导致开除公职。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四十二条规定，拘役的期限为一个月至六个月。第四十三条判处拘留的罪犯，由公安机关就近执行。被判处拘留的罪犯在执行期间，每月可以回家一两天；参加劳动的，可以酌情发给报酬。第四十四条拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行前羁押的，羁押一日减为监禁一日。