公务员年收入7万什么水平，公务员一年收入有多少

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1，公务员一年收入有多少
2，普通公务员一年的综合收入究竟多少

1，公务员一年收入有多少

每个地方的公务员工资有所差别，一般在年收入7万左右。工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部；行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。公务员工资水平的确定确定公务员工资水平的依据就剩下“工资调查制度”。法律于2006年规定的这项制度，至今还没有在国内真正实现，因此现行公务员工资水平实际上缺乏一个法定的、明确的标准。尤其，法律在公务员工资水平与“企业相当人员工资水平”之间的相对关系上用语模糊，既未说高于，也未说低于，还删去了近似“等于”的用语。在这个问题上的民间意见也相当不统一：有认为公务员工资应当基本等同于社会平均工资的，有认为应该略高于的，还有认为不应超过这个水平的。以上内容参考：人民网-公务员工资水平应依据什么标准制定？

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2，普通公务员一年的综合收入究竟多少

普通公务员的收入存在一定地区差异，以科员为参照，按平均水平来区分，大致可以分五个层级。领取国考资料第一档次：20万+主要集中在深圳、广州、杭州、南京等发达地区头部城市群，这些地区的经济水平相对发达，财政实力雄厚，因而津补贴特别是奖励性绩效比较高。比如住房补贴，深广地区动辄三五千一个月，几乎是中西部地区公务员一个月的工资，加上基础工资、年终绩效、公积金等福利待遇，普通科员年综合收入超过22万元以上，是很正常的事。不过经历去年全国公务员津补贴和奖励性绩效专项整治后，这些地区的公务员收入略有下降，但整体水平仍高于全国其他地区毋庸置疑。第二档次：15万+以其他一线城市，比如北京、上海，部分二线城市及东部地区部分三线城市为主。这部分地区的公务员工资不如深圳、广州等地区，但比全国绝大多数地区整体水平都要高出一截。经济决定上层建筑，公务员作为其中的典型代表，整体待遇高于其他地区也是很正常的事。第三档次：12万+主要集中在东部地区其他城市，中西部地区部分省会城市、副省级城市。这些地区的经济水平比不上头部群体，但对比欠发达地区又绰绰有余，公务员综合年收入普遍都可以到12万以上。第四档次：10万+主要集中在全国三线以上城市，以中西部地区为主。这些地区的公务员到手工资收入不算高，但是加上年终绩效、公积金等，综合性收入一般都能到10万以上，比上不足比下有余。公务员培训咨询第五档次：8万+中西部地区多数县级公务员科员，初入体制的综合年收入也就是七八万的水平。特别是一些经济欠发达地区的贫困县、乡镇的公务员，因为年终绩效普遍较低，拉低了整体收入，年入水平更是低得可怜。

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