淮南公务员有什么补贴吗，公务员的补贴有哪些

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1，公务员的补贴有哪些
2，公务员补贴都有哪些
3，淮南公务员待遇如何

1，公务员的补贴有哪些

1.公务员除了基本的工资以外还有一些相关的补贴，主要包括生活性补贴和工作性补贴，具体有物价补贴、取暖费、降温费、职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等相关补贴。具体的补贴情况需要根据当地单位的安排来看，各单位的补贴金额可能会有所不同。 2.这些补贴也是跟随工资一起发放的，公务员的工资是由基本工资，绩效工资，津贴，补贴和奖金等构成的。根据岗位级别的不同，发放的工资情况也有所不同，虽然发放的补贴金额各金额可能并不多，但是补贴的项目会比较多，所有金额加起来也是一笔不小的数目了。公务员的补贴有哪些

公务员的补贴有哪些

2，公务员补贴都有哪些

一、补贴如下：1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的，大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。二、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。法律依据《中华人民共和国公务员法》第七十九条，公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

公务员补贴都有哪些

3，淮南公务员待遇如何

近日在论坛上经常讨论公务员待遇的事情，有各种各样的意见，有的很羡慕公务员，也有的不屑一顾，到底公务员的待遇是怎样的，好象这里都没有一些很标准的答案，我朋友有幸经历过不同的的岗位，刚毕业时在一家工厂工作，然后到了一家民营科技企业担任技术人员，现在任职于某机关的公务员，也是负责技术工作，对于公务员和其他单位的待遇比较，他是有亲身体会的，首先在此说明，他并非领导，所以他的待遇也可以说代表了普通公务员的正常收入!!!!　　去年的收入费用　　1、每月工资，他的工资在我这个单位里属于中等水平，里面包括了很多项目，也记不清了，反正存折里写的是每月固定3568元，一年就3568*12=42816元　　2、奖金：250元/月，一年250*12=3000元　　3、他们需要值夜班，每星期一次，每月夜餐费：120元/月*12=1440元　　4、伙食补贴：220元/月*12=2640元　　5、加班补贴：200元/月*12=2400元　　6、汽油补贴：每季150元*4=600元　　7、年底发放每年的计划生育奖：1000元（如果本单位有人违反计划生育条例，所有人都没有这个奖金）　　8、节假日都有各种名目的补贴发放，先说春节吧，春节补贴1500元，市政府慰问金500元，区政府慰问金300元，上级慰问金500元，开门利是280元，市府领导春节来视察时有慰问金200元，春节加班费：500元，春节家属慰问金300元，以上合共：4080元。　　9、五一劳动节加班费300元。（三八妇女节每位妇女发放慰问金300元，可惜他是男的= =）　　10、国庆节和中秋节是一起发放的，补贴1000元，国庆加班费，550元，合共1550元。　　11、每年6月11日是他的生日，单位会在这个月发放100元生日慰问金给他（还送一张精美的生日卡哦）。　　12、他们每年是发放15个月的工资的，多出的3个月在一年里分两次发放，分别在年中和年底，那就是3568*3=10704元　　13、他们部门有一小金库，总会找名目发一些钱，每次几百到一千不等，每年大约3500元吧。　　14、旅游补贴，每年组织一次集体旅游，这几年都没有去，所以就发钱了，2000元。　　15、住房补贴，每月500元*12=6000元　　以上所有的费用之和，就是他去年的总共收入：82130元　　作息及休假待遇　　早上上班时间8:30-11:30，下午2:00-5:30，星期六和星期日休息，大约每星期值班一次，值班时24小时在单位，但一般没什么事，晚上就休息行了。春节放假8天，中间要值班一两次。五一劳动节放假7天，国庆放假8天，中间都要值班一两次。他们每年都有干部假，工龄长短会所不同，他每年是10天带薪休假（如果是外地的，还有探亲假，加起来有一个月哦），这10天假期是随你任何时候提出休息的，加上头尾两周4天的休息，共14天，他通常利用这14天出很远远的地方....... 　　医疗　　20年工龄以下的职员，普通的门诊报销80%，他上年共看病约1500元，报销1500*80%=1200元，他发现机关医疗报销制度存在很大的漏洞，单位里很多人都把家属的看病发票拿来报销（只要看病时把名字写成自己就行了，这个很简单），很多同事每月都报销五六百元的药费，谁都知道他们会有这么多病吗，而他属于老实一类的人了，只有两次把家人的药报了。至于医疗保险、社会保险之类的，肯定都是有的。　　退休　　还未退休，不大清楚，不过上年他的同事退休了，他每月领3500元工资，加上其他的，约4000元吧，每年就4000*12=48000元。　　住房　　现在住房已经实行货币分房了，每月领500元住房补贴，每年以10%递增，共领15年，你也可以一次性申请取七年的补贴约3万元，然后余下的分8年每月领取。

淮南公务员待遇如何