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1,公务员考试一般都考些什么内容

我们知道公务员考试的难度非常大,一点也不亚于高考,公务员考试主要考的内容包括行政职业能力测验以及申论,一般分为两科,只有在行政职业能力测验以及申论当中得分高的考生,才能够有机会进入第2轮的面试环节。一、行政职业能力测验行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度,一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点,行政职业能力测验都是选择题,总共有100道题目,限定的考试时间为90分钟。在进行行政职业能力测验的时候,一定要懂得分配好每一道题的答题时间,因为有许多考生就是因为没有合理把控好答题的时间,导致最后有许多题目没有答完,甚至连题目都没有看,就没有时间作答了。考生们在备考行政职业能力测验的时候,也应该学习和了解相关的时政,同时也应该理解每一类题型的出题规律,以及答题技巧,这样才能够让自己用最短的时间选择出正确的答案。二、申论申论跟高考当中的作文题目并不一样,申论是公务员备考的难点,让许多考生望而生畏,一般而言,申论会给出多段不同的材料,让考生们紧紧围绕着材料来答题,一般会设置三道题目,第1道题目大多要求考生对于给定的固定材料进行分析总结,也就是归纳概括题,申论的题目还涉及综合分析题,提出对策题,应用文写作题以及文章写作题。考生只有了解到每一类题型的答题技巧,这样才能够保证自己考到更高的分数,小匠老师建议对于备考公务员考试的考生来说,要多做往年公务员考试的相关真题,这样对于申论考什么自己就心里有数了。另外考生的平时也要注意积累申论素材,同时也要提高自己的语言表达能力,这样才能在申论中获得更好的成绩。

公务员考试一般都考些什么内容

2,国家公务员考试考什么

考试也被称为国考,作为每年最受关注也最热门的考试,吸引着众多考生的关注。公务员身为“铁饭碗”,无论是薪资待遇还是工作的稳定性都是不言而喻的。尤其是近几年,参加国考的人数呈递增形势,2023更是突破历年新高,通过审核的人数达到259.77万人,可真是印证了那句“千军万马过独木桥”。那么对于准备参加国家公务员考试的小白们,关心最多的问题莫过于国考考什么?为此,小编今天就特意给大家普及一下,希望能够帮助到大家。 (一)国家公务员考试考什么? 国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。 中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还需参加统一组织的外语水平测试,考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。 中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还需参加统一组织的专业科目笔试,考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。 (二)国家公务员考试面试考什么? 纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式,即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。 另外,结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。 在国家公务员考试的总成绩计算方法中,公共科目笔试及面试成绩平分秋色,各占50%。所以,这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在暂未启动之前,考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考,成功“挤”进面试,甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手,这样才能争取更多的胜算。

国家公务员考试考什么

3,国家公务员考试笔试包括哪些内容

国家公务员考试笔试内容主要为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,部分职位还需参加专业科目的考试(测试)。例如,中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,需参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,需参加专业科目笔试。领取行测申论备考资料行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,分别命制试题。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级及以下直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决的措施或办法。文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容,对所涉及的观点和事实进行恰当的解释,并作出合理的推断。依法办事能力——遵循依法行政的原则,综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。查看更多国家公务员考试信息

国家公务员考试笔试包括哪些内容


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